Chargé(e) de mission urgences et soins critiques

Vos missions en quelques mots L’agent aura pour missions: Assurer une veille réglementaire et technique sur les champs urgences, soins critiques, accès aux soins non programmés et réformes associées. Préparer, consolider et suivre l’analyse régionale de l’offre, des besoins et des organisations sur les thématiques suivies. Contribuer à la planification de l’offre de soins et à la déclinaison du projet régional de santé sur les filières urgences et soins critiques. Participer à l’animation des groupes de travail régionaux : préparation des ordres du jour, organisation des réunions, élaboration des supports, comptes rendus et suivi des actions. Contribuer aux travaux relatifs à l’interface ville-hôpital en lien avec les directions concernées : soins non programmés, SAS, PDSA, transports sanitaires urgents et parcours associés. Assurer le suivi des situations de tensions hospitalières et contribuer, avec les délégations départementales et les directions concernées, à la préparation, au suivi et à l’évaluation des réponses mises en œuvre. Contribuer aux travaux conduits avec la direction en charge de la veille et de la sécurité sanitaire sur les dispositifs PGTHSSE et l’adaptation de l’offre en contexte de crise sanitaire. Participer au reporting régional et national sur les thématiques suivies, y compris via les outils de suivi du PRS et les tableaux de bord dédiés. Contribuer au suivi des relations et des travaux conduits avec le Réseau Bretagne Urgences / Observatoire régional des urgences (RBU/ORU). Préparer et suivre les dossiers relevant du financement et de l’allocation de ressources (notamment FIR) sur le champ des urgences et des soins critiques, en lien avec les directions compétentes. Contribuer aux travaux du comité consultatif d’allocation des ressources et aux analyses nécessaires au suivi budgétaire des dispositifs suivis. Participer à l’instruction des dossiers d’autorisations et à l’accompagnement de la mise en œuvre des réformes des autorisations sur les activités concernées. Contribuer à l’élaboration et au suivi des CPOM des établissements de santé, en lien avec les référents hospitalisation des délégations départementales. Appuyer le comité opérationnel hospitalier et contribuer aux travaux transversaux du département, dans un objectif de continuité de service et de partage d’expertise. Suivi de l’activité « Hélismur » : participation au reporting d’activité de l’agence, préparation et suivi de l’allocation de ressources correspondante. Contribution aux missions transversales du département et à la continuité de service. Profil recherché Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou agent contractuel. Compétences attendues Savoir • Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'Etat dans le champ concerné • Réglementation des professions de santé • Organisation et fonctionnement des établissements et des professions • Autorisations d'activités de soins et médico-sociales • Comptabilité publique et privée • Règles d'allocation de ressources Savoir -faire • Alimenter, valider, exploiter les systèmes d'information spécifiques • Accompagner - conseiller les établissements dans l'application de la réglementation sur les professionnels de santé • Réaliser un diagnostic / une analyse (fonctionnements et procédures en référence à des normes) • Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités • Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives • Respecter des échéances et des plannings Savoir-être • Avoir le sens de la pédagogie • Rester maître de soi • Adapter son langage aux interlocuteurs • Être organisé, rigoureux et discret