Présentation de la société Lancé en 2021, Team.is est u ne start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. Description En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe international, leader sur son marché de la vente à distance de pièces de rechange techniques pour les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en B2B. Reconnue pour sa politique RSE et ses produits à forte valeur ajoutée, l'entreprise se développe sur un modèle à taille humaine. Ils recherchent leur futur(e) Responsable de secteur H/F - Bretagne/Normandie pour piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques (distributeurs, grossistes, exploitants) et atteindre les objectifs commerciaux co-construits avec la direction. Vos missions si vous les acceptez : Piloter un portefeuille d'environ 50 clients/enseignes sur votre zone géographique. Assurer une forte présence terrain (3 à 4 visites par jour du mardi au vendredi) auprès des agences du secteur. Préparer et structurer vos rendez-vous pour orienter vos clients vers nos gammes de Marques De Distributeur (MDD). Co-construire et relancer les offres chantiers complexes en synergie avec un back-office commercial et technique dédié. Dédier le lundi à la gestion administrative : relance téléphonique des devis, mise à jour du CRM et planification de vos tournées à 3 semaines. Exigences Et vous ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur un poste de commercial sortant similaire (terrain et téléphone). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente B2B terrain et justifiez d'une expérience au contact de produits techniques (une expérience en CVC ou pièces de rechange est un vrai plus). Vous savez préparer, structurer des rendez-vous clients et piloter un portefeuille via des comités de pilotage réguliers. Vous êtes un vendeur terrain autonme, rigoureux et particulièrement organisé. Vous possédez obligatoirement le Permis B et êtes disponible pour de grands déplacements du mardi au jeudi/vendredi. Vous parlez un français courant. Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet de PME familiale. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Une rémunération très attractive : Un salaire fixe de 41k€ complété par un variable annuel pouvant atteindre 11k€, ainsi qu'un intéressement annuel performant (environ 15-20% du salaire annuel global). Un équipement complet de qualité : Un véhicule de fonction de type Skoda Octavia Break avec une avance de frais prévue dès votre intégration, un ordinateur et un téléphone portable. Des avantages sociaux majeurs : Des chèques cadeaux (170€), chèques culture (100€), chèques vacances (300€ cofinancés) et une mutuelle santé prise en charge à 70% par l'employeur. Un équilibre de travail idéal : De l'autonomie sur le terrain, du télétravail partiel autorisé pour vos tâches administratives et le soutien quotidien d'un back-office commercial dédié. Une aventure humaine de confiance : L'opportunité d'intégrer une structure leader, stable et humaine, portant des valeurs fortes de performance, d'engagement et de simplicité.
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