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Ide - hôpital de jour pour enfants de maurepas h/f

Plaisir
Infirmier
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

IDE - Hôpital de Jour pour Enfants de Maurepas H/F
offer-75064
LA PRESENTATION DU SERVICE
L’Hôpital De Jour Enfant est un lieu de soins intensifs qui accueille les enfants âgés de 3 jusqu’à l’entrée au collège, présentant des troubles psychiatriques à raison de plusieurs demi-journées par semaine, comprenant des repas thérapeutiques.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
En équipe pluridisciplinaire, l’infirmier accueille les enfants et leurs parents, évalue leurs besoins et participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé adapté aux problématiques de l’enfant en vue d’apaiser ses troubles psychologiques ou troubles du comportement, qui entravent ses activités quotidiennes, ses relations familiales, ses capacités de socialisation, d’apprentissage (dont la scolarisation). L’infirmier en collaboration avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et du cadre de santé de l’unité, veille au bien-être des enfants, à leur sécurité dans les soins et au respect des procédures.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Admission de l’enfant
- Participe au processus d’admission
- Participe au processus de la période d’observation : évaluation et restitution
- Réaliser l’accueil, lors de l’admission de l’enfant et ses parents (information sur le fonctionnement de l’unité, remise du livret d’accueil)
Prise en charge de l’enfant
- Réaliser l’accueil au quotidien des enfants et recueillir les informations auprès de la famille ou de l’accompagnant
- Réaliser certains soins si besoin
- Evaluer et surveiller l’état de santé de l’enfant et du groupe d’enfants et coordonner les soins infirmiers pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’enfant.
- Réaliser des entretiens individuels et des accompagnements dans le cadre du projet de soins.
- Réaliser des soins ou des activités liées à l’hygiène personnelle, à l’alimentation, à l’élimination en respectant l’autonomie/la place des parents ou en sollicitant l’enfant. Réaliser des activités liées au repos et au sommeil.
- Prendre en charge un enfant ou un groupe d’enfants avec des objectifs de soins précis déterminés en équipe pour chaque enfant. Les médiations peuvent être internes au service ou se dérouler à l’extérieur (enfant stabilisé).
- Réaliser des activités partagées : l’enfant et sa famille - Veiller à la sécurité et à la protection de l’enfant.
- Établir une relation d’aide et de confiance avec l’enfant et sa famille Être en capacité d’expliquer aux parents les objectifs des soins et des médiations afin de conduire le projet avec eux et d’en évaluer les effets.
- Retranscrire ses observations sur l’état de santé l’enfant dans le dossier de soins informatisé.
- Réalise des visites à domicile, si nécessaire.
Activités quotidiennes :
- Proposer, participer et animer à des activités thérapeutiques/ des groupes thérapeutiques
- Mener des actions d’éducation à la santé et de prévention de l’enfant.
- Participer aux transmissions de l’équipe pluridisciplinaire.
- Participer à certains entretiens médicaux conduits par le médecin de l’unité
- Faire les commandes de pharmacie et assurer le suivi du chariot / sac à dos d’urgence.
- Distribuer les médicaments (non délégable), surveiller les effets secondaires des traitements médicamenteux pris par les parents
- Réaliser les soins infirmiers techniques.
- Entretenir l’environnement proche de l’enfant (Bionettoyage), le matériel de soins utilisé et l’environnement de travail
Missions Générales :
- Être référent de plusieurs enfants : assurer le suivi, préparer et réaliser les synthèses, être l’interlocuteur privilégié.
- Être référent de missions ou/et relais de l’information de groupe de travail en lien avec sa fonction : pharmacie, douleur, hygiène, alimentation/nutrition… Impliquer les partenaires de soins, médico-sociaux extérieurs et scolaires/ les professionnels de l’accueil du jeune enfant dans le projet de soin afin d’assurer la continuité de la prise en charge.
- Actualiser et perfectionner les connaissances professionnelles (spécifiques à la psychiatrie et l’enfance et formations obligatoires : gestes d’urgences, incendie)
L’organisation du travail :
En repos fixe, de jour : de 9h à 16h30
Journée de 7h30 (dont 30 min de repas thérapeutique)
Cycle de travail en 37heures 30, compensé par 14 RTT (35heures)
Possibilité de suppléance sur le pôle si besoin


Poste à pourvoir le 08/12/2025
Qualification :
- Diplôme d’état infirmier ou Diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique ou diplôme d’état de puériculteur
- Expérience en Pédopsychiatrie ou en Psychiatrie ou pédiatrie appréciée
Compétences :
- Assurer des soins relationnels de qualité auprès des enfants et des familles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs du soin, du secteur médico-social et du milieu scolaire.
- Respecter des protocoles en vigueur et des règles de sécurité.
- Respect des bonnes pratiques pour les TED
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Observer et être disponible pour les enfants et leurs parents (écoute et patience)
- Savoir s’exprimer en public.
- Être en capacité d’analyser sa pratique professionnelle : posture, relation soignant-soigné, enjeu thérapeutique
Connaissances :
- Connaissances du développement de l’enfant et des TED appréciée
- Connaissance des pathologies psychiatriques et de la pharmacopée.
- Connaissances en soins infirmiers, techniques d’entretiens, groupes à médiations, relation d’aide
- Connaissances législatives (placement, droit de la famille…) appréciée.
Qualités/ attendus
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et adaptabilité
- Ponctualité et posture professionnelle (dont la tenue)
- Respect de la hiérarchie
- Force de proposition, esprit d’initiative et créativité
ch-plaisir
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Recrutement :
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD
https://ch-plaisir.fr
Plaisir


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