Chef de projet / développeur c++ / c# f/h

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un(e) Chef de Projet / Développeur C++ C# F/H pour une mission de longue durée.


📄 DÉTAILS DE LA MISSION :

* Poste basé : Nord
* Temps de travail : Temps plein ⌛️
* Début de mission : ASAP


🧩 LES MISSIONS :

Au sein d'une équipe projet dédiée à la modernisation et à la pérennisation d'un système industriel critique, tu prends en charge la refonte et le redéveloppement complet d'une application de supervision et de pilotage de Niveau 3 :

* Gestion de projet & Management : Piloter l'avancement, planifier les jalons et manager opérationnellement une équipe technique.
* Conception & Développement : Participer à l'analyse fonctionnelle, rédiger les spécifications techniques et concevoir une solution logicielle robuste (C++, C#).
* Architecture & Flux : Définir et structurer les flux d'échanges et de communication de la machine.
* Qualité & Performance : Assurer le build, les phases de tests et la mise en service, en garantissant un code documenté, commenté et sans fuite de mémoire.
* Support & Conseil : Assurer le support technique et accompagner la montée en compétences des développeurs de l'équipe.


👤 TON PROFIL :

* Expérience : Confirmé à Senior sur un poste hybride Gestion de projet / Développement
* Maîtrise technique indispensable : Expertise sur les langages C++ et C#, ainsi que sur le framework Angular.
* Langue : Anglais courant obligatoire (contexte international, échanges écrits et oraux requis).
* Les plus appréciés : Maîtrise de SQL Server, pratique de Git / Azure, et des notions sur du code legacy (Fortran).
* Aptitudes : Leadership, rigueur industrielle, sens du dialogue et forte autonomie.


💼 IKIVIA :

Qui sommes-nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises : gestion de projet, développement, Big Data et infrastructure IT. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs enjeux.


Nos valeurs ?

Nous nous appuyons sur une approche centrée sur l’humain et le modèle Ikigai pour donner du sens aux missions et replacer l’équilibre professionnel au cœur de notre démarche.


👉 Alors, on en discute ?