Réseau DEF est le réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 50 entreprises, 12 usines et 2400 collaborateurs). Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Intégrée au Réseau, DEF (850 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie.
Grâce à notre haut niveau d’expertise et de professionnalisme, nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs.
Pour notre croissance nous recherchons un :
Chargé de communication Interne H/F
Massy (91)
Sous la responsabilité de la Directrice Communication du Réseau DEF et au sein d’une équipe de 8 personnes, le/la chargée de communication a pour mission de :
STRATEGIE : Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne
. PLAN D’ACTIONS : Mettre en place de façon opérationnelle le plan d’actions en étant notamment régulièrement en contact avec les différentes sources d’information internes
– Rédaction d’articles
– Réalisation de photos/illustrations/tournage et montage de vidéos
– Animation du réseau social interne Yammer de l’entreprise
– Définition et mise en place de la newsletter interne
– Organisation de différents événements internes en ligne et sur site
– Mise en page de documents
– Animation de l’affichage dynamique (écrans internes) : élaboration des messages ; recherche et sélection des vidéos préparation du package pour l’envoi aux différentes entreprises du Réseau, collaborer à la production des différents supports internes on et offline.
– Recherche et gestion des différents prestataires
– Création d’affiches
– Réalisation d’enquêtes
. INTRANET : Mettre en place le nouvel intranet du Réseau DEF et l’animer pour mettre régulièrement en avant des informations (rédaction de contenus ; mise à jour ; création de trafic, animation d’une communauté interne, etc.)
QVT : Mettre en place et animer un programme d’activités bien être.
MARQUE EMPLOYEUR : Contribuer à dynamiser la marque employeur du Réseau DEF en étroite relation avec avec la direction des ressources humaines. Réaliser notamment des campagnes de communication de recrutement, pages carrière, vidéos
témoignages de collaborateurs, etc.
MESURE : Analyser les résultats des actions et proposer des actions d’amélioration
ANIMATION RESEAU : Être en contact avec toutes les entreprises du Réseau DEF, leur apporter soutien dans leur démarche de communication interne et échanger régulièrement avec eux pour connaître leurs actualités
LIEN RH : Etre un interlocuteur privilégié de la direction des ressources humaines et les aider dans la communication RH
Profil recherché
De formation supérieure en Communication (Master 2) avec une expérience réussie d’au minimum 5 ans dans la communication interne au sein d’une entreprise/groupe de préférence BtoB. Une expérience sur le déploiement de la marque employeur est appréciée.
Reconnu(e) pour votre sens relationnel et vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de créativité dans votre travail. Autonomie, adaptabilité, polyvalence, sont indispensables pour s’organiser dans la gestion des priorités du quotidien.
Vous maîtrisez les outils graphiques, le montage vidéo Pitchy ou Play Play et vous êtes rodé(e) à l’usage de la suite Office. Au-delà de votre maîtrise technique, vous savez inscrire vos actions dans une stratégie générale de communication d’entreprise.
La valeur donnée au travail d’équipe et à la force de proposition seront essentielles à la réussite du poste.
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous sommes convaincus que la divers
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