Pour la rentrée prochaine, nous recrutons Au sein du service Ressources Humaines, l'alternant(e) Chargé(e) de Mission RH participe à la gestion administrative du personnel et au déploiement des actions RH, en lien étroit avec la Chargée de Mission RH et la Directrice des Ressources Humaines. - Gestion administrative RH :
- Suivi et vérification des dossiers du personnel
- Contrôle des documents obligatoires et suivi des échéances (titres de séjour, visites médicales, complémentaire santé, assurance véhicule, )
- Mise à jour des outils et tableaux de suivi RH
- Formation :
- Suivi des entretiens professionnels et recensement des besoins en formation
- Organisation logistique des formations (convocations, programmes)
- Relation avec les organismes de formation (devis, planification)
- Suivi administratif et financier (dossiers, remboursements, OPCO)
- Protection sociale :
- Gestion et suivi de la mutuelle obligatoire
- Mise à jour des affiliations et relation avec l'organisme
- Suivi RH et appui opérationnel :
- Suivi et mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, turn-over)
- Analyse de données simples
- Missions annexes et projet :
- Participation à la gestion administrative des contrats
- Contribution à la conformité RH (secteur médico-social)
- Participation à un projet « fil rouge » : Amélioration du suivi des dossiers RH, Optimisation du suivi des formations
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