Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Aide-soignant h/f de jour en 12h

Puilboreau
EMEA Conseils
Aide soignant
De 2 200 € à 2 800 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Rémunération attractive !
EHPAD Familial.

Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche un Aide-Soignant de jour H/F pour un EHPAD à proximité de La Rochelle, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.

L'EHPAD accueille un peu plus de 100 résidents valides, semi-valides ou dépendants et/ou souffrant de maladie de type Alzheimer.
La structure ne dépend pas d'un Groupe d'EHPAD.
Vous êtes 4 AS à travailler par étage, avec en moyenne 8 toilettes par jour par Aide-Soignant H/F.

Votre profil:
Diplôme d'Aide-Soignant obligatoire.
Les personnes n'ayant pas le diplôme peuvent candidater mais doivent être entrées dans une démarche de VAE bien avancée.
L'expérience de l'EHPAD est un atout.

Conditions de travail et de rémunération:
Vous travaillez 12h sur une amplitude de 13h.
Le roulement de jour est le suivant:

* Semaine 1 : Mercredi, Samedi, Dimanche
* Semaine 2 : Lundi, Jeudi, Vendredi


La rémunération est très intéressante et il faut y ajouter la reprise d'ancienneté totale depuis le diplôme ainsi que les dimanches et jours fériés et éventuelles heures supplémentaires.
Si vous êtes recruté(e) en CDI, il faudra rajouter une prime de participation et une prime d'assiduité de fin d'année (année pleine) qui à elles deux, représentent environ un 13ème mois

* Rémunération brute pour un temps plein : 2.198 €
* Reprise d’ancienneté au diplôme
* 2,904 € bruts par heure travaillée les dimanches et jours fériés
* Jour férié travaillé récupérable ou payé selon le choix du salarié (sous conditions)
* Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées selon le choix du salarié
* Participation en avril (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
* Prime d’assiduité en novembre (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
* Prime de transport en décembre
* Chaussures fournies (sous réserve de 6 mois d’ancienneté)
* CSE intéressant: voyages, billeterie diverses, etc...
Merci de nous fournir un CV et une lettre de motivation.


Ref : C172O99315

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Aide soignant (f/h)
La Rochelle
Agence Appel Médical de Saintes
Aide soignant
Offre similaire
Aide soignant (f/h)
Nieul-sur-Mer
CDD
Agence Appel Médical de Saintes
Aide soignant
Offre similaire
Aide soignant (f/h)
Saint-Rogatien
Agence Appel Médical de Saintes
Aide soignant
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Santé à Puilboreau
Emploi Puilboreau
Emploi Charente-Maritime
Emploi Poitou-Charentes
Intérim Charente-Maritime
Intérim Poitou-Charentes
Accueil > Emploi > Emploi Santé > Emploi Aide soignant > Emploi Aide soignant à Puilboreau > AIDE-SOIGNANT H/F DE JOUR EN 12H

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder