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Juriste – charge de conformite - cdi

Courbevoie
CDI
XpFibre
Chargé de conformité
52 500 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Juriste/Chargé de conformité pour rejoindre le département Juridique et Conformité de notre entreprise.


Responsabilités

* Compléter et mettre à jour le programme de conformité anticorruption loi Sapin II
* Identification des risques juridiques et opérationnels en matière de non-conformité auxquels la société est susceptible d'être exposée
* Garantir la bonne application des règles anticorruption et de l’éthique au sein de l’entreprise
* Former les collaborateurs de l'entreprise sur les politiques et les procédures à appliquer
* Procéder aux audits éventuels et établir les rapports nécessaires
* Veille législative et réglementaire, jurisprudentielle
* Occasionnellement et en cas de besoin spécifique, vous pourrez intervenir en renfort sur un projet spécifique, dans un domaine d’expertise juridique (conseil juridique, analyse juridique, contrat, données personnelles …)


Qualifications

* Une expérience de 5 ans minimum en matière de conformité ainsi qu’une bonne sensibilité aux questions relatives à ce sujet
* Une expérience dans la gestion de projets
* Une connaissance du secteur des télécommunications serait un plus


Compétences clés

* Vous savez procéder à des analyses juridiques complètes et les retranscrire de manière claire et argumentée
* Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous adapter à différents interlocuteurs
* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
* Capacités rédactionnelles indispensables
* Rigueur
* Esprit d’équipe
* Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Power point, excel, …


Pourquoi nous rejoindre ?

* Accord intéressement & participation
* Télétravail possible (2 jours/semaine) à l'issue de la période d’essai
* Carte – Titres Restaurants – part patronale 60%
* Abonnement – Transports en commun – remboursé à 90%
* Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages (subventions, réductions,…)
#J-18808-Ljbffr

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