Chef de garage

Informations générales Référence BS031ATC-121455 Date limite de candidature 30/07/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de garage Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Activités principales : Assurer la gestion du garage dans ses différents aspects, avec l’appui d’un adjoint : - Gestion du personnel : répartition des tâches, des congés, état mensuel des astreintes, interventions et heures supplémentaires, évaluations ; - Gestion des emplois du temps des conducteurs et des demandes des services ; - Gestion, contrôle et suivi du parc automobile (hors parc SGCD) ; - Entretien courant des véhicules et vérification de leur mise en conformité ; - Mise à jour des carnets de bord des véhicules ; - Participation à la préparation des visites officielles ; - Préparation des déplacements et conduite de M. le préfet de région (en alternance avec l’adjoint au chef de garage). Votre environnement professionnel : Activités du service Conduite d'autorités, gestion du parc automobile, visites officielles Composition et effectifs du service Quatre agents (C), dont le chef de garage et l'adjoint Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet Directrice adjointe de cabinet Liaisons fonctionnelles Secrétariats des autorités préfectorales Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Les horaires sont fixés en fonction de l'emploi du temps des membres du corps préfectoral. - La conduite automobile en dehors des heures ouvrables, en fin de semaine ou les jours fériés est placée sous le régime des heures supplémentaires, de l'astreinte, de l'intervention ou de la permanence, en application du règlement intérieur de la préfecture et du SGCD. - La conduite automobile s'exerce en application des dispositions du code de la route, dans le respect des règles de sécurité. Au titre de la représentation de l'Etat le port d'une tenue est obligatoire et à la charge de l'administration. Sont attendus le respect absolu d’un devoir général de réserve et d’une obligation de discrétion stricte s'agissant des informations apprises lors ou à l'occasion du service. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis Autre : Connaître le droit de la sécurité tourière et de transport : niveau expert - requis Savoir entretenir un véhicule : niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir manager : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Emplois type passerelle proposé dans le référentiel des emplois Durée attendue sur le poste : 3 ans Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPELOG02 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Qui contacter : Directrice Adjointe de Cabinet Nathalie GADEA : 05 34 45 36 05 Email : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place St-Etienne - 31038 Toulouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Garonne - Toulouse Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr