Vos missions en quelques mots gestion complète de la comptabilité de la commune -assurer le traitement comptable des recettes et dépenses. -assurer l'exécution de la chaine comptable (bons de commandes, engagements, factures, liquidation, mandatement. -Participer au suivi de l'exécution des budgets, des marchés publics, des contrats et conventions. -Participer à la réalisation des grands documents budgétaires (CFU,BP,DM) -Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, clients ou services utilisateurs. -Participer à la gestion de l'inventaire mise à jour et le suivi de l'actif, la gestion de la dette et de la trésorerie. -Facturation cantines, portage de repas -gestion remises recettes régies -l'agent pourra être amené à suppléer l'agent d'accueil et à assurer diverses tâches administratifs - assurer un suivi avec la DGFIP. Poste créé pour pallier l'absence d'un agent prenant sa retraite progressive à partir du 1 septembre 2026. Travail en binôme idéalement une journée par semaine La durée hebdomadaire du poste sera portée à 35 heures à la date du départ en retraite définitive de l'agent. Profil recherché Connaissance budgétaires et comptables publics. Procédures administratives. Notions en marchés publics Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels Connaissance des logiciels métiers spécifiques aux missions (e.Magnus évolution) Maîtrise de l'écrit et l'oral .
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