Rattaché à la Chef de groupe Vêtement Femme, le Chef de produit définit, construit et pilote le plan de collection en adéquation avec les besoins des clients, le positionnement de la marque et les évolutions du marché. Il s'appuie sur les dernières tendances de style pour ajuster sa collection.
En étroite collaboration avec le Gestionnaire achats, il effectue une analyse macro de la performance des produits (hebdo/période/saison). Il orchestre le pilotage budgétaire de sa collection validée au préalable par le Contrôleur de gestion et le Directeur de marché/Chef de groupe.
Il pilote et anime ses opérations commerciales de la saison en cours et suit les recommandations du planning stratégique de la saison suivante, établies par la Direction Marque. Il garantit ainsi la gestion de la performance commerciale de la collection.
Expert de son marché, il assure régulièrement une analyse concurrentielle en s'appuyant sur les données fournies par l'équipe CRM/Data et dans le but d'anticiper le besoin client.
Nous rejoindre c'est :
- Jouer un rôle stratégique au coeur de la transformation de notre business avec des challenges et une culture orientée satisfaction client et performance.
- Prendre en main son poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.
- Organiser votre télétravail, avec l'accord de votre Manager, de façon flexible en assurant trois jours de présence par semaine au siège.
- Possibilité d'être accompagné, si nécessaire, par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Rester en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Se simplifier la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture).
Le process de recrutement en quelques mots :
1. Je postule en ligne.
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens.
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.
4. Si ma candidature n'est pas retenue, j'ai un retour constructif et on reste en contact.
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