Médecin de prévention (f/h) - grenoble-alpes métropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O038251016001203 Date de début de diffusion 01/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 24/11/2025 Intitulé long de l'offre Médecin de prévention (F/H) - Service médecine préventive et accompagnement santé - Grenoble-Alpes Métropole Date limite de candidature 24/11/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Médecin de prévention ou de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médecin de prévention (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole Descriptif de l'employeur Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents Description du poste 1- LE SERVICE D’AFFECTATION Mission principale du service : le service médecine préventive et accompagnement santé accompagne les agents de la métropole qui rencontrent des problèmes de santé et assure le suivi des visites médicales des agents des deux collectivités. Composition du service : 33 agents dont chef de service, médecins, infirmières, assistantes médicales, psychologue du travail et assistante administrative et financière Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Delphine MENGUY, cheffe du service médecine préventive et accompagnement santé 2- FINALITES DU POSTE  Assurer la surveillance médicale des agents  Assurer des missions de conseil auprès des agents et des responsables https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251016001203-medecin-prevention-h?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe Descriptif du profil recherché 4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE CONNAISSANCES Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité SAVOIR FAIRE Assurer les coopérations avec les partenaires internes des 2 collectivités Partager l’information dans le respect du secret médical Conseiller l’autorité territoriale représentée par le Directeur SPST, en matière de santé, d’hygiène et de sécurité Assurer le reporting auprès du chef de service Analyser un poste de travail Réaliser une enquête épidémiologique Définir une surveillance médicales selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, un aménagement de poste Evaluer les facteurs de nuisances de l’environnement professionnel et proposer des améliorations Proposer des axes d’évolution Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d’information sur le système de santé SAVOIR ETRE Aptitudes relationnelles Discernement et capacité à travailler en transversalité Rigueur et méthode Esprit de synthèse Discrétion – secret professionnel Pragmatisme Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours 25 jours de congés annuels RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) horaires variables Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an), -Participation mutuelle et prévoyance, -Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur), -Comité des œuvres sociales, -CESU (jusqu’à 400€) -Activités sportives proposées sur le temps de travail Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm Merci de rajouter à votre candidature : - votre dernier contrat de travail / arrêté - vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 31 Rue Berthe de Boissieux, Grenoble : 38031 Grenoble Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Grenoble Date de vacance de l'emploi 01/01/2026