Chef de projet electronique filaire h/f

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Electronique Filaire H/F. Missions : Maîtriser les techniques de câblage filaire et de reprise de câbles (sertissage, soudage, reprise de masse, gainage) selon les règles de l'art IPC-A-620. Monter et câbler des équipements tels que des coffrets, armoires et baies. Effectuer le câblage filaire, le wrapping, et la coupure de pistes. Lire et interpréter des plans de montage, des schémas électroniques ou électriques. Utiliser des appareils de mesure et de réglage. Identifier les non-conformités. Effectuer des travaux de câblage filaire sur des prototypes, ainsi que la réparation et la soudure de composants de cartes électroniques Profil : De formation BAC5 Vous avez au moins une expérience de 5 années en câblage filaire et/ou CMS et dans la gestion de projet Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle Vous avez des aptitudes en maquettage et en prototypage Vous savez étudier les schémas de montage, réaliser l'assemblage des supports, couper, dénuder et raccorder les fils et câbles. Nota bene : Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 45 000 euros brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-DT1