Chief of Staff (H/F)
Dans le cadre de notre croissance accélérée, nous recrutons un(e) Chief of Staff pour accompagner le CEO sur les chantiers les plus structurants de l'entreprise. Innovorder vise à devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration.
Responsabilités
* Détecter les irritants et les goulots d'étranglement qui ralentissent les équipes, puis livrer les outils, process et automatisations qui les lèvent durablement.
* Porter de bout en bout les projets stratégiques transverses qui ne relèvent d’aucune direction : être le propriétaire, pas le coordinateur.
* Faire de l’IA un moteur d’efficacité interne : accélérer la roadmap IA, automatiser les tâches à faible valeur et faire monter les équipes en expertise.
* Être le business partner des membres du CODIR, en multipliant leur capacité d’exécution sur les chantiers transverses sans empiéter sur leurs périmètres.
* Structurer et animer le CODIR : ordre du jour, supports, comptes rendus, et transformer les décisions en actions suivies.
* Préparer les boards et maintenir l’interface avec les investisseurs : production de supports et suivi des engagements.
* Construire et piloter les KPIs et dashboards internes pour la mesure et l’amélioration continue de la performance.
* Appuyer le CEO sur les chantiers les plus sensibles : recrutements stratégiques, internationalisation, M&A et intégrations post‑acquisition.
* Être le sparring partner du CEO : challenger les arbitrages avec une approche structurée et factuelle, en toute confidentialité.
Profil recherché
* 5 à 8 ans d’expérience, idéalement dans une scale‑up exigeante (SaaS, tech, services en forte croissance) et conseil en stratégie.
* Confection et mise en œuvre de systèmes, pas seulement fourniture de recommandations.
* Capacité d’exécution remarquable : livrer vite et bien.
* Passion pour l’intelligence artificielle et intérêt pour ses usages concrets dans le métier.
* Utilisation quotidienne de l’IA ou volonté d’intégrer rapidement ce volet.
* Excellence analytique et rédactionnelle, en français et en anglais (relations investisseurs, perspective européenne).
* Formation supérieure d’excellence (grande école de commerce ou d’ingénieur).
Soft skills
* Sens politique développé, allié à l’humilité et au réflexe collectif.
* Capacité à structurer le flou et à transformer une idée en système autonome.
* Rigueur opérationnelle et sens du détail.
* Énergie et sang‑froid dans un environnement exigeant et en mouvement rapide.
* Communication claire et adaptable, du terrain au CODIR et aux investisseurs.
Hard skills
* Maîtrise des outils de productivité et de pilotage (Notion, tableurs avancés, outils de dashboarding).
* Pratique concrète de l’IA générative appliquée au travail : rédaction, analyse, automatisation.
* Capacité à construire des KPIs et des tableaux de bord orientés décision.
* Expérience solide en conduite de projets transverses dans un environnement multi‑équipes.
* Bonne compréhension des mécaniques SaaS B2B et des enjeux de scale.
Avantages
* Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
* Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %.
* Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %.
* Contrat cadre au forfait jours.
* Plateforme avantages salariés Swile (CE externalisé).
* Formations régulières.
* Événements d’équipe et séminaires de qualité.
Localisation
Paris – Statut : à distance – Temporarily à distance.
Pourquoi rejoindre Innovorder ?
* Innovation technologique au service des restaurateurs.
* Environnement offrant de réelles perspectives d’évolution, verticales ou horizontales.
* Entreprise en phase de croissance, avec des opportunités d’évolution constantes.
* Onboarding corporate structuré et qualitatif (2 semaines complètes).
* Onboarding métier approfondi : expertise produit, secteur et métier.
* Culture d’apprentissage continu, portée par le Lean depuis 2019.
* Cadre de travail exigeant et extrêmement bienveillant, orienté réussite collective.
* Impact fort : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien (1 commande sur 50 en France).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.