Commercial coordinateur/trice b2b

Le/la coordinateur/trice B2B assiste la responsable commerciale dans le développement du portefeuille client B2B d’Oxyski grâce à la promotion de ses deux services : l’école de ski, les skishops et l'activité été. En lien avec la responsable commerciale, le/la coordinateur/trice B2B suit les relations commerciales avec les Tour Opérateurs et agents de voyages du monde entier ainsi qu’avec les groupes hôteliers français. Missions : Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels sur les marchés francophones et étrangers Développer des plans d'action afin de gérer et accroître les partenariats existants Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels Conduire une réflexion sur la stratégie commerciale du groupe à long terme et diversifier nos canaux de vente commerciaux Assurer un suivi administratif et commercial de l’activité dans sa globalité : rédaction de contrats, envoi des tarifs aux partenaires Analyser les ventes par apporteurs d’affaires sur l’ensemble de la gamme de produits, évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord Participer à la création du calendrier commercial et optimiser les dépenses liées au budget commercial (salons, eductours, événements en station) Organiser et animer les démarchages commerciaux du service commercial Participation à la communication et création promotionnelle en direction des partenaires en relation avec les équipes Marketing Formation et encadrement de la force de ventes (Accompagnement de l’équipe commerciale, formation et suivi hebdomadaire des ventes, démarchages commerciales, actions pour l’animation du réseau commercial, coordination téléphone hebdomadaire) Développer et mener de nouveaux projets commerciaux à travers l’expansion du Groupe Profil: Formation supérieure Bac 3 minimum (Bachelor/licence) Anglais courant parlé et écrit exigé, de préférence bilingue anglais/français Excellente présentation et bonne élocution Compréhension des stratégies commerciales et de l’industrie et des stations de ski Compétences : Esprit d'initiative, dynamique, proactif, organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du détail Ouvert d’esprit et capable de s’adapter aux changements Excellent relationnel, avenant, sociable avec un esprit d’équipe Capacité d'analyse, d’observation, d’écoute et de synthèse Orientation commerciale Techniques commerciales et de négociation Nous offrons : Un poste avec des opportunités d’évolution dans une équipe dynamique et unie au sein d’une entreprise en pleine expansion et une polyvalence des missions. Type de contrat : CDD 1 an Date début contrat : 01 septembre 2026