Gestionnaire administratif recouvrement (h/f)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Votre agence LIP office recherche pour son client un Gestionnaire Back Office.

Au sein d'une équipe, vous devrez intervenir sur les missions suivantes :

- Assurer la gestion et le contrôle du quittancement des prêts, des calendriers de règlement des prélèvements automatiques, l'intégration des rejets et la représentation des échéances,
- Assurer les simulations, les révisions des prêts et leurs contrôles ;
- Gérer les envois de courrier en masse : lettres Prêts Rendez Vous, Information CRD Loi Châtel, courrier liés aux intérêts déductibles, lettre d’information aux cautions ;
- Réaliser l’intégration des assurances emprunteur et le suivi de la prise en charge des sinistres (ADAGE) ;
- Gérer l’intégration des APL et AL ;
- Assurer le suivi des comptes client et des autres comptes auxiliaires liés à la gestion des prêts et procéder aux ajustements nécessaires entre les positions de gestion et les positions comptables ;
- Assurer la gestion et l’imputation des flux entrants et sortants, en particulier les encaissements et remboursements clients ou tiers ;
- Préparer les reportings et déclaratifs destinés aux tiers (CNP, CNP Caution, FGAS, etc.) comme aux autres filières de l’entreprise ;
- Réceptionner le cas échéant les contacts clients entrants, quel que soit leur support : courrier, téléphone, e-mail, demande via l’ECS ;
- Assurer l’ensemble des contrôles nécessaires à ses activités ;
- De manière générale, contribuer à la bonne communication des éléments du dossier client à travers les différents départements de l’entreprise.



Le poste est basé à Lyon-2e-Arrondissement

Profil recherché

Vous avez au minimum une formation Bac+2 validée.
Des connaissances de la réglementation relative aux prêts immobiliers sont essentiels sur ce poste.
Une excellente capacité d’organisation et de gestion, un sens aigu de la confidentialité, une bonne adaptabilité et de la rigueur sont des qualités essentielles sur ce poste.

Rémunération

2000 €/mois