Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Service, base avant Brest, Département Usinage, un Chaudronnier tuyauteur - référent technique chaudronnerie tuyautage atelier et bord H/F en CDI.
Au sein de l'équipe de pilotage dans le domaine de la chaudronnerie bord et atelier, vous assurez le rôle de référent technique chaudronnerie tuyauterie.
Vos missions principales :
- Assurer un appui technique aux équipes de production, pilotage et préparation pour les travaux de chaudronnerie / soudage à bord et en atelier,
- Assurer les opérations de contrôles et de surveillances pendant les opérations de production au sein des équipes de Naval Group et de ces sous-traitants,
- Attester la conformité des travaux en fin d'exécution pour les activités en internes et en sous-traitances,
- Établir la liste des travaux de reprise si nécessaire,
- Sanctionner les visites des matériels expertisées en atelier,
- Rédiger les guides métiers et animer les chantiers écoles mis en place dans le département,
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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