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Régleur de machines à bois (h/f)

Pérignac
Intérim
NATHWORK
Régleur
11,88 € de l'heure
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons un Régleur de Machine à Bois pour rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution dans le domaine de l'industrie. Ce poste offre une opportunité d'évolution professionnelle passionnante pour les talents de l'industrie en quête de nouveaux défis.

Vos missions:
- Réglage de machines assistées par informatique
- Assurer la bonne marche des opérations de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Résoudre les incidents techniques liés aux machines
- Participer à l'amélioration continue du processus de production

Votre profil:
Nous recherchons tous profils issus de l'industrie désirant évoluer vers un poste de Régleur de Machine à Bois. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et une volonté constante d'apprendre et de progresser. Votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts primordiaux pour ce poste stimulant.

- Expérience dans le domaine de l'industrie
- Connaissances de base en informatique
- Capacité à lire des plans techniques
- Adaptabilité et réactivité face aux problèmes techniques
- Esprit d'équipe et volonté d'évoluer

Aquila RH vous propose :

- Acomptes 2 fois par semaine les mercredis et vendredis
- 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

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