Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon. Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d’agglomération est idéalement située.

Lieu de travail : siège de la Communauté d’agglomération Sud Sainte Baume, à La Cadière‑d’Azur.

Missions principales

Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Participer à la définition du projet global de l'établissement et à sa stratégie de mise en œuvre.

Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation, performance et qualité du service public.

Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective.

Piloter l'évaluation des politiques publiques et des projets structurants.

Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (humaines, financières, organisationnelles).

Garantir la sécurisation des procédures et la maîtrise des risques juridiques et financiers.

Superviser la qualité du service rendu et la performance globale de l'administration.

Structurer et animer la politique managériale de l'établissement en lien avec l'exécutif.

Piloter l'équipe de direction et superviser le management des services.

Organiser et conduire le dialogue social.

Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement.

Représenter l'établissement auprès des acteurs institutionnels, publics et privés.

Négocier avec les partenaires du territoire.

Participer aux instances de coopération, de mutualisation et de gouvernance territoriale.

Missions secondaires

Préparer les dossiers stratégiques et notes d'aide à la décision pour l'exécutif.

Représenter l'établissement lors d'événements institutionnels ou réunions partenariales.

Participer aux cellules de crise et assurer la continuité de service en situation exceptionnelle.

Conduire des audits internes ponctuels (organisation, finances, RH, services publics).

Intervenir en appui méthodologique sur des projets sensibles ou transversaux.

Participer aux recrutements des postes stratégiques et aux médiations managériales.

Contribuer à la veille réglementaire, financière et organisationnelle.

Préparer des éléments de langage, discours ou communications stratégiques pour l'exécutif.

Compétences clés

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.

Autonomie et capacité à être force de proposition.

Aisance relationnelle et sens du service public.

Compétence en management, fédération et travail transversal.

Maîtrise des outils bureautiques, numériques et du travail dématérialisé.

Aptitude à conduire le changement et piloter des projets complexes.

Qualifications De formation supérieure (BAC+5) en administration publique, droit public, management des organisations publiques ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de coopération intercommunale.

Vous maîtrisez les politiques publiques locales, le fonctionnement institutionnel, les règles juridiques et financières des collectivités, ainsi que les méthodes d'analyse, de diagnostic et de pilotage stratégique.

Conditions d'exercice

Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des administrateurs territoriaux).

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT).

Adhésion au COS Méditerranée (chèque vacances).

Participation employeur Prévoyance et Santé sous réserve d’adhésion au contrat collectif.

RIFSEEP (IFSE + CIA).

NBI DGS de 60 points.

Prime de responsabilité.

Titres restaurants dématérialisés.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

#J-18808-Ljbffr