Adjoint au chef du service achats, immobilier et logistique - référent immobilier

Informations générales Référence BA006ATA-112468 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du service achats, immobilier et logistique - référent immobilier Description du poste Vos activités principales : Vous êtes chargé(e) au sein du Service Achats Immobilier et Logistique (SAIL) et sous la responsabilité de la cheffe de service du portage des missions suivantes : - Contribuer à garantir la continuité du service en cas d’absence du Chef de service ; - Participer aux réunions ; - animer la cellule immobilier ; (2 agents d’atelier et 3 conducteurs de travaux) ; - Suivi de la maintenance du patrimoine immobilier ;(sites DDI, Préfecture et résidences des membres du corps préfectoral) - Montage financier des dossiers en lien avec le chef de service, la cellule budgétaire et le pôle immobilier ; - Conduite d’opérations, gestion de projets ;- suivi des projets, des travaux et liaisons avec les Entreprises - Prise en compte des demandes des structures via les délégués à l’appui du pilotage ;-missions annexes dans le cadre des missions du Service ;- suivi des marchés publics liés aux travaux ou autres ; - Veille règlementaire (IGH, ERP, code du travail ); Votre environnement professionnel : Le secrétariat général commun des Alpes Maritimes (SGC06) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité du préfet et sous l’autorité fonctionnelle des directeurs départementaux interministériels et du secrétaire général de la préfecture, au bénéfice des services de la préfecture et des directions départementales interministérielles, dans les conditions fixées par des contrats de services. Activités du service Le service exerce les missions suivantes : 1/ Gestion des moyens nécessaires au fonctionnement : fournitures de bureau, reprographie, mobilier, inventaires, organisations de réunions, de cérémonies et de réceptions, journées nationales du patrimoine. 2 / Entretien et suivi des travaux des immeubles : suivi des contrats, programmation, gestion et coordination des opérations, passation des marchés, entretien et maintenance des immeubles, élaboration des marchés. Pilotage de la politique immobilière de l’État : maîtrise des coûts de l'immobilier et gestion du patrimoine, mise en œuvre de la stratégie régionale interministérielle. 3 / Gestion du courrier, accueil: Réception et distribution des courriers et colis,enregistrement et diffusion du courrier réservé, presse. Accueil, élaboration du Registre des Actes Administratifs. 4 / Gestion du parc automobile et du renouvellement de la flotte. Composition et effectifs du service Le service 25 agents : 1 A, 4A, 6B, 14 C. Liaisons hiérarchiques Vous êtes placés sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service et de la Direction du SGC. Liaisons fonctionnelles Préfecture, Directions Départementales interministérielles. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion (impératif), disponibilité, polyvalence, respect des délais et des urgences. - La connaissance de Marchés Publics, si elle n’est pas acquise, nécessitera une formation que le candidat ou candidate s’engagera à suivre. - Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public. Codifications métiers : Domaine(s) fonctionnel(s) : LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE / BÂTIMENT-INFRASTRUCTURES Code emploi type MIOM : LOG001A - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels (0,5) / INF002A - Responsable gestion de patrimoine immobilier (0,5) Code emploi type RIME : FPELOG01 / FPEINF08 Code emploi RMFP (nouveau) : ERLOG001 / ERBAT010 Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés Groupe RIFSEEP : 2 Descriptif du profil recherché Avoir des compétences techniques avérées dans le domaine des travaux immobilier (électricité, peinture, cvc…), des aptitudes au management et un esprit d’équipe. Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques Avoir des compétences budgétaires et comptables Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Savoir travailler en équipe Savoir gérer un projet Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Savoir communiquer Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre et l’expérience acquise sur ce poste permettent d’évoluer vers des missions interministérielles en liaison avec l’ensemble des services déconcentrés de l’État sur le Département. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Qui contacter ? magalie.hureau@alpes-maritimes.gouv.fr (cheffe du service) tél. 04 93 72 24 70 laurent.dupuy@alpes-maritimes.gouv.fr (directeur adjoint – Secrétariat Général Commun) Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement de travail Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice. Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc. Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau QR. Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06 ! IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire. Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes) Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) magalie.hureau@alpes-maritimes.gouv.fr ; laurent.dupuy@alpes-maritimes.gouv.fr