Mission principale :
Le but du projet est de comprendre les interactions entre génétique et environnement dans le développement du c&ncer du foie, en particulier dans le cadre de l’exposition à l’alcool, en effectuant des analyses multi-omiques et multi-échelles d’une importante cohorte de carcinomes hépatocellulaires. Des données de whole genome sequencing, RNAseq, RRBS, single cell, transcriptomiques spatiale seront générées au laboratoire et analysée dans le cadre de ce projet.
Activités principales :
* Développer des outils bioinformatiques et d’analyse de données innovant visant à l’intégration des données génomiques, biologiques et cliniques
* Développer le projet de recherche et les nouveaux outils nécessaires à la compréhension de l’hétérogénéité tumorale et son lien avec la réponse au traitement
* Collaborer avec les biologistes et bioinformaticiens de l’équipe
* Participer aux réunions de laboratoire hebdomadaire, diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports, présentations orales, rédaction des articles
Informations générales :
Date de prise de fonction : 01/08/2026
Durée : CDD de 12 mois renouvelables
Temps de travail :
* Temps plein
* Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
* Congés Annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile
* Télétravail partiel possible à définir avec le responsable hiérarchique
Rémunération
* Contractuels : à partir de 2 494,30 brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm.
Connaissances :
* Avoir des compétences en statistiques et génomique, maitrise des langages de programmation R, Perl, Python, (java et sql serait un plus)
* Traitement et analyse des données de génomiques à grande échelle : whole-exome, RNAseq/single-cell RNAseq, methylome
* Anglais écrit et parlé
Savoir-faire :
* Savoir interagir avec des personnes ayant des horizons et intérêts variés (biologie, bioinformatique, etc.).
* Etre autonome pour développer un projet de recherche et savoir travailler en équipe
Aptitudes
* Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine de compétence
Expérience(s) souhaité(s)
* Débutants acceptés
Niveau de diplôme et formation :
* Master en biologie ou bioinformatique
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
A propos de la Structure :
Situé au cœur de Paris, le Centre de Recherche des Cordeliers (CRC) - U1138 est un centre de recherche public d’excellence dans le domaine de la biologie et de la santé. Les projets multidisciplinaires menés au CRC sont dédiés à l’étude des mécanismes fondamentaux des maladies et au développement de nouvelles approches diagnostiques et thérapeutiques.
Le CRC, placé sous les tutelles de l’Inserm, de Sorbonne Université et d’Université Paris Cité, avec la participation du CNRS, réunit 13 équipes de recherche autour de 4 axes stratégiques, couvrant des thématiques majeures : cancérologie, immunologie, maladies métaboliques et grandes fonctions physiologiques de l’organisme. Le centre s’appuie également sur 5 plateformes technologiques, labellisées ISO 9001, et rassemble plus de 500 personnes engagées dans l’innovation scientifique et le transfert de découvertes vers la clinique.
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