Le Groupe Mauffrey recherche un Assistant Administratif - Administration du Personnel (H/F) sur le secteur de SAINT-NABORD dans les Vosges
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la hiérarchie de la Responsable Paie, vous intervenez sur l’ensemble des missions administratives liées à l’administration du personnel et à la gestion de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation.
Vous serez notamment en charge de :
Gestion administrative du personnel
1. Gérer les entrées/sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, documents obligatoires)
2. Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (absences, congés, AT/MP, maladie, avenants, retraites)
3. Tenir à jour les outils RH : dossiers du personnel, registre du personnel, attestations
Gestion de la paie (en support)
4. Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires…)
5. Être un relais auprès des équipes en période de paie
Missions annexes
6. Participer à des projets RH transverses
Quel profil recherchons-nous ?
Issu(e) d’une formation Bac à Bac en Comptabilité-Gestion, GEA ou Gestion de la paie et administration du personnel, vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en administration du personnel.
Vous maîtrisez les logiciels de paie ainsi que les outils bureautiques, et disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social.
Vous êtes :
7. Rigoureux(se) et garant(e) du respect des obligations légales
8. Discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité des données
9. Organisé(e) et capable de gérer les priorités
10. Adaptable et à l’écoute de vos interlocuteurs
11. À l’aise dans un environnement collaboratif
Alors ce poste et fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir Assistant Administratif - Administration du Personnel H/F au sein du Groupe Mauffrey c’est :
12. Bénéficier d’un parcours d’intégration individuel et sur mesure
13. Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
14. Avoir des possibilités d’évolution interne et de mobilité géographique
15. Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Action Logement, restaurant et crèche d'entreprise, salle de sports, possibilité de télétravail.
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