Le poste de Responsable Industrialisation H/F * Faire appliquer les outils méthodologiques (chaîne de cotes, AMDEC, plan de contrôle, etc.) ainsi que les standards et procédures liés aux projets d'industrialisation. * Organiser le classement, l'archivage et la capitalisation des données techniques et des retours d'expérience. * Garantir la conformité des résultats aux exigences du client et à la gamme vendue, en mettant en place les actions correctives nécessaires. * Apporter un soutien aux Méthodes UAP pour les activités d'amélioration vie série. * Veiller au respect de la confidentialité des données clients et à la préservation du savoir-faire industriel. * Manager une équipe d'environ 8 personnes (ingénieurs méthodes, chefs de projet industrialisation, dessinateur). * Planifier, organiser et prioriser les activités de l'équipe tout en développant leurs compétences * Rémunération attractive : 60 à 68 K fixe, selon profil et expérience. * Variable de 10 % basé sur les résultats individuels et collectifs. * Intéressement et participation versés chaque année. * Mutuelle et prévoyance avantageuses. Le profil recherché Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels. Maîtrise des outils qualité et méthodes (AMDEC, plan de contrôle, Lean, chaîne de cotes). Compétences managériales avérées, sens du terrain et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. L'entreprise Notre client est un acteur industriel de référence dans la conception et la fabrication de composants à haute technicité. Le site, situé dans le Lot-et-Garonne, s'inscrit dans un contexte de développement soutenu et d'innovation continue, au service de clients exigeants du secteur aéronautique et industriel. Découvrez l’entreprise Michael Page Formation d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels. Maîtrise des outils qualité et méthodes (AMDEC, plan de contrôle, Lean, chaîne de cotes). Compétences managériales avérées, sens du terrain et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
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