Voici les missions principales proposées pour cette alternance :
* Contribuer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants
- Point de contact des managers pour les créations de poste dans l'outil recrutement des intérimaires
- Diffusion des offres et tri des candidatures
- Réalisation des entretiens et débriefs
- Mise en place des contrats et conventions avec les écoles
- Phase d'intégration et d'accueil
*Gestion des intérimaires
- Suivi des contrats et gestion du tableau de suivi administratif
- Suivi de l'intérimaire durant la totalité de son contrat (renouvellement etc.)
*Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement, ) et à la mise à jour du SIRH.
*Participation aux projets RH transverses (On boarding, animation réseau alternant, etc), mise en place d'un nouvelle outil de gestion des temps Kélio
Handicap:
oContinuité du projet de la labélisation du site handi-accueillant (point d'avancement sur les actions engagées, finalisées, etc.)
oGestion des campagnes CESU
oOrganisation de la journée du DuoDay
Relations sociales:
oPréparation des élections pro 2027
oSuivi des heures de délégations mensuelles
Indicateurs:
oRéaliser le Bilan Social et l'Index Egalité pro
oRéaliser divers tableaux de bord (intérim, apprentissage, etc.)
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