Conseiller technique habitat

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un CONSEILLER TECHNIQUE (H/F) pour une structure située sur HAZEBROUCK (59). Vous rejoindrez une structure qui accompagne les particuliers dans leurs projets de logement et de rénovation énergétique. Missions : - Conseil aux particuliers : permanences téléphonique et entretiens personnalisés pour informer, conseiller et accompagner sur les projets de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables, y compris le volet financement. Possibilité de visites à domicile et d'évaluations énergétiques. - Précarité énergétique : accompagnement des ménages en difficulté, orientation vers des travaux adaptés, conseils sur les écogestes et aide au montage des dossiers de subventions. - Sensibilisation : organisation et animation d'actions de sensibilisation (conférences, réunions publiques, salons, visites, formations). - Participation au fonctionnement de la structure : reporting, veille technique et réglementaire, participation aux réunions de réseau et interface avec les partenaires institutionnels locaux et régionaux. Déplacements réguliers sur le territoire des Flandres (permanences, réunions, animations). Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais Profil recherché : - Vous possédez un Bac 3 thermique/ énergétique ou une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d'énergie - Vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes curieux, dynamique, persévérant, rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens relationnel. Contrat proposé : CDD 7 mois jusqu'au 31/12/2026 - Temps plein 36h30/semaine Salaire : 2231€ brut/mois sur 13 mois Avantages : 1 jour de télétravail par semaine, mutuelle, tickets restaurant Démarrage dès que possible Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.