Alternance – chargé de mission rh industrie – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA ITIS | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Pour cette alternance de chargé de mission RH en apprentissage à Évry, 91, Essonne, une entreprise partenaire du secteur industriel recherche un profil prêt à agir sur des sujets RH concrets. Cette PME de manufacturing, environ 250 collaborateurs, fabrique des pièces techniques pour des clients professionnels en Île-de-France et structure actuellement ses process RH autour des compétences, de la masse salariale et du dialogue social.


Le poste

Tu rejoins l'équipe RH centrale pour prendre part à des projets qui touchent directement les ateliers, les managers de production et les fonctions support. En tant que chargé de mission RH, tu apprendras à piloter des analyses, coordonner des actions de transformation et préparer des décisions RH à impact terrain.


Tes missions

* Analyser les effectifs, l'absentéisme, le turnover et les besoins de recrutement par atelier et par métier.
* Contribuer à la cartographie des compétences industrielles et au plan de développement des savoir-faire critiques.
* Participer au pilotage prévisionnel de la masse salariale avec les équipes RH, finance et production.
* Préparer des supports de suivi pour les réunions RH, les points managers et les instances de dialogue social.
* Accompagner des projets de transformation organisationnelle liés aux horaires, aux process de production ou à la polyvalence.
* Déployer des actions RSE, QVT et prévention en lien avec la sécurité, les conditions de travail et l'engagement des équipes.
* Créer des tableaux de bord HR analytics pour aider la direction RH à prioriser ses décisions.


Le profil recherché

Tu prépares un MBA RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un Bachelor ou Bac+3 validé.

* Tu as envie de comprendre les enjeux RH d'un site industriel et de parler avec les équipes terrain.
* Tu maîtrises les bases d'Excel ou d'un outil de reporting pour analyser des données RH.
* Tu es à l'aise pour structurer une note, un support de présentation ou un plan d'action.
* Tu apprécies les sujets de conduite du changement, relations sociales, QVT et développement RH.
* Tu es rigoureux, curieux et capable de gérer plusieurs priorités sans perdre le sens opérationnel.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation MBA RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 7) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : À définir avec le CFA ITIS ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de responsable développement RH, HR Business Partner, consultant en conduite du changement, responsable compensation & benefits et directeur des relations sociales.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate et prends une vraie place dans un projet RH industriel dès cette année.