Adjoint au responsable du pôle des pratiques sportives tout au long de la vie

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Lille Référence MENJ-09-2025-32283 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 11/12/2025 Localisation Lille cedex Date limite de candidature 11/12/2025 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste ADJOINT AU RESPONSABLE DU PÔLE DES PRATIQUES SPORTIVES TOUT AU LONG DE LA VIE Descriptif de l'employeur La DRAJES, service à compétence régionale, assure, sous l'autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de Région, la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport. Elle est implantée sur deux sites (Amiens et Lille) et constituée en cinq pôles métiers (Ethique, Sécurité, Valeurs de la République ; Sports ; Engagement, Jeunesse et Vie Associative ; Métiers de l’animation et Sports ; Affaires générales). Description du poste Encadrement et management du pôle des pratiques sportives tout au long de la vie, établi sur les deux sites de la DRAJES (Amiens et Lille) Missions d’appui au responsable de pôle en termes de management des agents du pôle, et de management de proximité sur le site d’Amiens Participation aux instances de gouvernance de la DRAJES (comité de direction et instances techniques liées aux missions du pôle) Mission de suivi de l’utilisation et des engagements budgétaires du BOP 219 et de soutien à la gestion administrative des politiques du pôle Contribution à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques de développement de la pratique sportive, en appui du responsable de pôle et de la Direction ; organiser sa mise en œuvre et son évaluation Activités principales : Contribue et participe au pilotage du pôle en apportant son expertise et ses compétences dans la détermination des orientations stratégiques du pôle ; Pilote et organise la gouvernance territoriale du sport en lien avec les différents partenaires de la nouvelle gouvernance partagée du sport pour animer la conférence régionale du sport et la conférence des financeurs ; Participe à l'élaboration et aux mises à jour du projet sportif territorial ; Participe aux instances techniques liées aux missions du pôle ; Gestion et suivi des enveloppes budgétaires (BOP 219 et crédits ANS) ; Animation et accompagnement du mouvement sportif et du réseau des partenaires ; Participe activement à l’élaboration et aux mises à jour des documents de dialogue avec les ministères de tutelle (dont DSR et DSP). suivi des commandes Activités secondaires : Représentation du service auprès des partenaires institutionnels et associatifs ; Soutien à la coordination et à l’animation du réseau des CTS (dont échanges avec les DTN pour actualisations des lettres de missions) ; Soutien à la mission accession en haut niveau en lien avec le CREPS. Suivi du déploiement de la SNSS 2025-20230 Conduite et animation de réseaux de partenaires dans les territoires ; Rédaction de notes, de comptes rendus et de documents d’orientation du pôle Mission de représentation du service et de développement des partenariats Coordination de la veille sur les sujets portés par le pôle Participation à la gestion des agendas et au suivi des échéances Conditions particulières d'exercice Animation d’un pôle situé sur deux sites (Lille/Amiens) et d’agents ayant des activités nomades (CTS) Déplacements Flexibilité des horaires atypiques en cas de nécessité (dont représentation du service à des horaires atypiques) ; Descriptif du profil recherché Connaissances : Organisation du sport en France Environnement législatif et réglementaire (dont Code du Sport) Connaissances techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives Politiques de développement de la pratique sportive dans une logique de continuité éducative Environnement administratif Connaissances en fonctionnement budgétaire de l’État Compétences opérationnelles : Savoir réaliser un diagnostic et des analyses pour identifier les enjeux et être force de proposition au responsable de pôle et à la direction Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques aux préoccupations des usagers des territoires Travailler en partenariat, accompagner les acteurs du sport dans la réalisation de leur projet Formaliser son activité dans le cadre administratif et savoir en rendre compte Assurer le suivi et le cas échéant le pilotage d'un budget public Savoir organiser et structurer un processus d'évaluation Management et animation d'équipe Conduite de projets Animation de réunions et séminaires Compétences comportementales : Faire preuve d'autonomie et de rigueur Faire preuve d'adaptation et de réactivité Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, de la diplomatie et de la médiation Faire preuve d'aisance (prise de parole en public) Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse Savoir représenter l’État et les services publics Capacité à travailler en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cité Administrative 75 rue la vallée 80000 Amiens Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026