Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction du pilotage des établissements et services, est chargée de piloter les établissements et services, qu’ils soient départementaux ou non : la contractualisation, tarification et contrôle des ESSMS, le service de l’accueil familial et les trois établissements publics de protection de l’enfance. Elle a vocation à évoluer vers une direction unifiée Hauts-de-Seine-Yvelines, afin d’harmoniser les pratiques, de mutualiser et de moderniser l’offre de service et d’accueil à destination des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance, des personnes handicapées et des personnes âgées. Son action s’inscrit dans le cadre du schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante en rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En lien avec le Directeur adjoint de l’autonomie en charge du service contractualisation, tarification et contrôle, vous mettez en œuvre la politique départementale en direction des ESSMS pour personnes âgées et personnes handicapées en assurant le suivi administratif, juridique, technique et financier des structures.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents et usagers.
- Contrôler les ESSMS sur les plans financiers (allocation de ressources, exécution des dépenses) et de conditions de fonctionnement (respect de la législation, droits des usagers).
- Elaborer et mettre en œuvre les conventions pluriannuelles (conventions tripartites, CPOM, plan de redressement, frais de siège) et contrôler et autoriser les plans pluriannuels d’investissements.
- Assurer le soutien des établissements en maintenant un lien régulier et en analysant et suivant les évaluations internes et externes ainsi qu’en exploitant les rapports d’activités.
- Vérifier la mise en œuvre des préconisations réalisés par le service en charge des contrôles des ESMS et du Pôle évaluation accompagnement et audit (PEAA) chargée des audits.
- Participer à la définition de l’offre et impulser des appels à projet de création extension ou transformation d’ESSMS en lien avec l’ARS le cas échéant (rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers et présentation devant les commissions ad hoc, visites de conformité).
- Définir et assurer le contrôle de gestion et l’analyse financière des établissements et services selon les recommandations de l’ANAP.
- Conceptualiser, mettre en œuvre et animer le schéma interdépartemental d’organisation sociale et médicosociale ainsi que les politiques nationales et régionales.
- Participer aux différents projets intégrant les cadres au niveau du département.
- Initier des groupes de travail sur l’amélioration du service rendu.
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II.
- Maitrise du droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l’action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
- Connaissance du Droit fiscal et analyse financière, de la Comptabilité publique (M21 et 22) et privé, du Droit du travail, des conventions collectives (CCN et ) et du Droit de la fonction publique hospitalière
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise du logiciel de tarification
- Maitriser les termes juridiques
- Mettre en forme des documents et des actes administratifs
- Négociation (multi partenaires)
- Rigueur
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’observation
- Esprit d’équipe (en interne et externe)
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