Vos missions en quelques mots Le/la chargé(e) de communication et promotion touristique a une double mission stratégique : - Assurer la communication institutionnelle : informer les administrés et valoriser l'action municipale - Développer l'attractivité touristique : promouvoir la destination Bolquère comme une station attractive toute l'année (stratégie 4 saisons) Il/elle est le moteur opérationnel de la stratégie définie par la municipalité pour accroître la visibilité de la commune et diversifier son offre touristique. 1 - PROMOTION TOURISTIQUE (axe prioritaire) - stratégie 4 saisons : concevoir et déployer des campagnes de communication pour valoriser les activités hors-ski (randonnée, VTT, nature, gastronomie, culture ) - création de contenus "Destination" : produire des visuels attractifs, des vidéos courtes et des articles de blog pour donner envie de visiter Bolquère selon la saison - partenariats : travailler en synergie avec le domaine skiable, les commerçants et les acteurs touristiques locaux - évènementiel : communiquer sur les évènements touristiques et aider à l'organisation de manifestations visant à attirer un public diversifié 2 - COMMUNICATION NUMERIQUE - Réseaux sociaux : gérer deux lignes éditoriales distinctes (une institutionnelle pour les habitants et une dédiée aux touristes), sur Facebook, Instagram et potentiellement d'autres plateformes - Site Internet : Optimiser le site de la commune pour le rendre attractif pour les visiteurs - Application mobile : Assurer la communication de la commune sur les plateformes d'avis et les guides de voyage - Prise de photos et vidéos lor d'évènements 3- COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE - Bulletin municipal : rédaction et mise en page du magazine de la commune (lien social, informations pratiques) - Supports touristiques : Création et mise à jour de brochures, dépliants, plans de ville et signalétique touristique - Affichage : gestion de la communication physique sur le territoire (affiches, flyers, panneaux lumineux) 4 - PILOTAGE ET ANALYSE - plan de communication annuel : établir un calendrier prévisionnel mêlant temps forts municipaux et temps forts touristiques - Analyne d'impact : suivre les indicateurs de performance (trafic Web, taux d'engagement, fréquentation des évènements) - Observer les tendances du tourisme de montagne pour proposer des idées innovantes Profil recherché 1 - SAVOIR FAIRE - Marketing territorial : maîtrise des techniques de promotion d'une destination et des enjeux touristiques durable 4 saisons - Production multimédia : maîtrise avancée des outils de création graphique (Canva, Suite Adoble) et montage vidéo simple (CapCut, Première) - Digital : excellente maîtrise des réseaux sociaux - Rédaction : capacité à adapter son style (ton administratif pour le bulletin, ton dynamique et séduisant pour le tourisme) - Langues : un niveau d'anglais opérationnel et/ou catalan est un sérieux acquis pour notre station 2 - SAVOIR-ÊTRE - Créativité et curiosité : capacité à dénicher des "pépites" locales pour le mettre en valeur - Polyvalence : capacité à passer d'une réunion budgétaire à un shooting photo en montagne - Aisance relationnelle : capacité à fédérer les acteurs locaux (commerçants, hôteliers ) - Autonomie et réactivité : savoir gérer les urgences liées aux saisons touristiques
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