Assistant administratif gestion (h/f)

Manpower THIERS recherche pour son client, opérant dans la conception d'ensemble et l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un Assistant administratif gestion H/F à 63920 PESCHADOIRES. \n?\nAccueil et coordination\n - Accueil physique et téléphonique\n - Gestion de la boîte mail générique et du courrier\n - Interface entre la direction et les équipes opérationnelles\n - Relais des consignes et diffusion des informations internes et externes\n - Veille et alerte sur les événements sensibles\nGestion administrative & RH\n - Suivi des absences, congés, départs\n - Gestion des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales\n - Traitement des notes de frais et dossiers collaborateurs\n - Gestion des services généraux : assurances, sécurité, fournitures, entretien\nComptabilité & finances\n - Comptabilité courante\n - Facturation clients et fournisseurs\n - Suivi de trésorerie et documents bancaires\n - Déclarations mensuelles de TVA\n - Préparation de la clôture comptable et fiscale\nGestion commerciale\n - Suivi des devis, commandes et affaires dans l'ERP\n - Préparation des appels d'offres\n - Relation client : conseil, traitement des litiges, relances\n - Suivi des fournisseurs, sous-traitants, stocks et logistique\nActivités ponctuelles\n - Gestion de dossiers complexes (assurances, sinistres)\n - Dossiers de qualification\nLes horaires :\n\nLUNDI AU JEUDI 9h/jour\n\nLa rémunération:\n - Selon profil\n \n - Formation : BTS Assistant(e) de gestion, DUT, Licence\n - Qualités : autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, réactivité, curiosité\n\n?\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap