À propos de nous
Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Nous cherchons pour l'un de nos clients, acteur de l'industrie à l'international, un(e) Chargé(e) RH pour un poste à pourvoir en intérim, basé à Lyon.
Mission
En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste et prenez en charge l’ensemble des activités RH du site :
🔹 Recrutement & intégration
Vous pilotez les recrutements de A à Z : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et propositions d’embauche. Vous accompagnez également l’intégration des nouveaux collaborateurs.
🔹 Administration du personnel & paie
Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, suivi RH, SIRH), le contrôle des temps de travail ainsi que la transmission des éléments variables de paie, en lien avec le CSP.
🔹 Suivi RH & obligations réglementaires
Vous veillez au bon déploiement des processus RH : entretiens, formations, suivi des actions obligatoires, reporting RH régulier et mise à jour des outils.
🔹 Relations sociales
Vous contribuez à l’organisation des réunions CSE (préparation, convocations, collecte des informations) et rédigez les comptes rendus.
🔹 Support & projets RH
Vous intervenez en support sur les sujets RH du quotidien et collaborez étroitement avec l’équipe RH France dans une logique d’amélioration continue.
Profil
En tant que Chargé(e) RH, vous disposez d’une formation Bac +3 en ressources humaines, gestion ou droit, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en RH généraliste incluant l’administration du personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH, possédez idéalement une connaissance de Horoquartz et avez un niveau d’anglais écrit professionnel.
Compétences :
* Excellent relationnel
* Sens du service et de l’écoute
* Organisation et gestion des priorités
* Autonomie et esprit d’initiative
* Communication écrite et orale fluide
Ce que nous offrons
Nous vous proposons une rémunération de 2 937,22 € brut mensuel, complétée par un 13ᵉ mois, des tickets restaurant d’une valeur de 12,20 € pris en charge à 60 % ainsi qu’une indemnité de transport.
Une prise de poste rapide est attendue pour une mission en intérim longue durée.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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