Pref 77 - cadre chargée des étrangers - (h/f)

Informations générales Référence BA077ATB-121100 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 77 - Cadre Chargée des étrangers - (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Accueil et réception du public sous procédure « Dublin » dans le respect de la charte E QUALIPREF. Gestion des dossiers Dublin : notification des arrêtés de transfert, transferts des personnes sous procédure « Dublin » (réservation des vols, procédure de transfert collectif), gestion des personnes dites « en fuite » en lien avec le Pole Interdépartemental de la Préfecture de Police de Paris et l’OFII. Renouvellement des attestations de demande d’asile (ATDA) en lien avec les centres d’hébergement, l’OFII et l’OFPRA. Rédaction des actes administratifs : Obligations de Quitter le Territoire Français (OQTF), abrogation … Gestion des demandes d’asile des détenus (déplacements en centres de détention). Traitement des dossiers les plus délicats en phase d'instruction et prévention du contentieux. Gestion du guichet dit « polyvalent » en fonction des attentes liées au Pacte Asile. Collaboration avec les partenaires extérieurs (OFII 77, PADA COALLIA 77, associations agréées, DGEF) - accueil de stagiaires. Votre environnement professionnel : Activités du service La DII est chargée de mettre en œuvre les dispositions du droit des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, éloignement ; le plan départemental d'intégration et l'hébergement des demandeurs d'asile et le suivi des mineurs étrangers isolés. Outre l'application aux demandeurs d'asile de la réglementation relative au droit d'asile, le bureau de l'asile et de l'Intégration supervise les dispositifs relatifs à l'hébergement des demandeurs d'asile dans le département de Seine-et-Marne, en relation avec l'OFII et la DDETS. Composition et effectifs du service L'organigramme du bureau est susceptible de changer en fonction de l'évolution du projet de service de la direction de l'immigration et de l'intégration Le bureau de l'asile et de l'intégration compte actuellement : 1 chef de bureau cat A, 1 adjoint au chef de bureau cat A, 3 agents titulaires (1 SACS, et 2 adjoints), 4 contractuels et 2 services civique. Le nombre de contractuels varie en fonction des urgences. Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau et son adjointe La directrice de l’immigration et de l’intégration Liaisons fonctionnelles Ministère de l'Intérieur :DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA - EURODAC Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d’exercice Polyvalence, responsabilité, autonomie NBI : liées aux fonctions d'accueil effectivement assurées Régime horaire : 38h Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service Contribue à la continuité d’activité du service en cas d’évènement exceptionnel Qui contacter ? Le chef de bureau : M. Gilles PONTET- 01.64.71.78.67 - gilles.pontet@seine-et-marne.gouv.fr L’adjointe au chef de bureau : Madame Aude LUSBEC – aude.lusbec@seine-et-marne,gouv,fr La directrice adjointe de la DII, Mme Stéphanie LESOURD stephanie.lesourd@seine-et-marne.gouv.fr L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Seine-et-Marne Direction de l'Immigration et de l'Intégration- Bureau de l'asile et de l'intégration 12 rue des Saints Pères - 77 000 MELUN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPUSA03 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA006A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984). 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation MELUN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MELUN Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr