Description du poste
* Participer aux groupes projets amélioration de la qualité des soins ‘prime engagement collectif, préparation visite de certification)
* S’investir dans des missions de référents (hygiène, plaie et cicatrisation, transfusion, dossier de soin, matériel…)
* Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des nouveaux arrivants et des étudiants
* Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits de santé et en assurer le suivi de la maintenance
* Vérifier mensuellement les différentes péremptions de consommables, réapprovisionnement des réserves (chariot d’urgence, pharmacie, matériel UDMS…)
* Assurer le contrôle contradictoire des stupéfiants
* Participer aux tâches administratives de gestion des patients (entrées, sorties, transports médicalisés…)
* Assurer son niveau de connaissance relatif à son exercice professionnel
Particularités du poste :
* Intégration 3 semaines de jour et 1 semaine de nuit
* Formation individualisée au logiciel Orbis
Formations et/ou qualifications requises :
* Diplôme d'Etat Infirmier
* Expérience en chirurgie appréciée, mais non obligatoire
Connaissances particulières :
* Pathologies vasculaires
* Pharmacovigilance
* Hygiène
* Identitovigilance
* Matériovigilance
Qualités professionnelles requises :
* Discernement
* Sens de la communication, sens des relations humaines auprès des usagers et des collaborateurs
* Sens des responsabilités/autonomie
* Capacités d'organisation et de gestion des priorités/adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'observation
* Discrétion/patience/tact/diplomatie
* Ponctualité/assiduité/disponibilité
* Capacité d'analyse
* Ecoute /empathie
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
* Diplôme d'Etat Infirmier
* Expérience en chirurgie appréciée, mais non obligatoire
Connaissances particulières :
* Pathologies vasculaires
* Pharmacovigilance
* Hygiène
* Identitovigilance
* Matériovigilance
Qualités professionnelles requises :
* Discernement
* Sens de la communication, sens des relations humaines auprès des usagers et des collaborateurs
* Sens des responsabilités/autonomie
* Capacités d'organisation et de gestion des priorités/adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'observation
* Discrétion/patience/tact/diplomatie
* Ponctualité/assiduité/disponibilité
* Capacité d'analyse
* Ecoute /empathie
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