Manager d'équipe en back office (h/f)

Acteur reconnu de la protection et des services aux assurés, l'entreprise s'appuie sur une expertise métier solide, des équipes engagées et une culture orientée performance durable et qualité de service.\n\nSon environnement de travail favorise l'autonomie, la coopération et le développement des compétences, au c½ur de projets à fort impact opérationnel. Rattaché(e) à la direction des opérations, le/la Manager d'équipe Back Office pilote une équipe d'une quinzaine de gestionnaires intervenant sur des activités à forte valeur ajoutée.\n\nAprès une formation aux outils et méthodes internes, vous prenez en charge l'organisation de l'activité, l'animation collective et individuelle, ainsi que le suivi de la performance.\n\nVous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la conduite de projets transverses et la coordination avec les autres services.\n\n?Garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client, vous assurez également le reporting de votre périmètre et la présentation des résultats aux parties prenantes internes et externes\n\nManager d'équipe en back office (H/F).\nType de contrat : CDI\nRémunération : 35 000 ¤ brut annuels\nLocalisation : Quimper (29)\nAvantages : mutuelle, prévoyance, PERO, carte restaurant, CSE, participation, 1 % logement, télétravail partiel\n Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement back office ou de services.\n\nÀ l'aise avec la gestion d'activité, le pilotage de la performance et les outils bureautiques (notamment Excel et Word), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation client.\n\n?Votre capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à analyser les situations complexes sera déterminante pour réussir sur ce poste.\n\nCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap