Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Intitulé du poste : Chargé de missions Cohésion sociale et Dialogue Interculturel à la Délégation de Mayotte à La Réunion
Fonction : Chargé de missions Cohésion sociale et Dialogue Interculturel à la Délégation de Mayotte à La Réunion
Le cadre d'emploi : Attachés, Rédacteurs
Grade : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal 2ème ou 1ère CL
- de catégorie : A, B
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du Délégué de Mayotte à La Réunion Missions / conditions d'exercice Titulaire de compétences humaines et techniques dans le domaine de l'accompagnement de projets collectifs et individuels, au sein de la Délégation de Mayotte à La Réunion (DMR), il ou elle travaillera en étroite collaboration avec le Délégué et son équipe au service de différents publics pour oeuvrer prioritairement pour la cohésion sociale, la promotion des valeurs interculturelles, le bien vivre ensemble, la solidarité et ce ; en faveur de la communauté française de l'océan Indien, une communauté sociale et inclusive.
Objectif à atteindre :
Mettre en place, animer le teambuilding de la DMR et accompagner les porteurs de projets
Soutenir les initiatives du terrain afin de structurer leur expérimentation, d'accompagner ces porteurs de projets à monter en compétences ;
S'assurer que la dimension " bien-vivre ensemble " est prise en compte dans l'ensemble des projets Profils recherchés - Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+3
- Cadre A
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire