Vos missions en quelques mots Activités principales : - Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH ; - Piloter la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des SIRH ; - Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles et la règlementation ; - Participer au management du pôle ; - Assurer le pilotage du réseau pensions et l'analyse de dossiers complexes ; - Piloter la campagne de sécurisation annuelle des CIR des fonctionnaires. Activités annexes : - Pilotage de la fiabilisation des données RH pensions ; - Assurer le pilotage de la qualité des données pensions dans le SIRH ALLIANCE NG ; - Participer à l'évolution des processus RH (QUI FAIT QUOI, MEDRO). Formations associées à la prise de poste : formation aux SI Alliance NG, Estève, Progressio, Libellus. Perspectives métiers : autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale. Profil recherché Bonnes connaissances statutaires souhaitées. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter karine.dupenne@intradef.gouv.fr damien.dupuis@intradef.gouv.fr
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