À propos de BANQUE DELUBAC ET CIE Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire. Pionniers des nouveaux modèles financiers 1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3. Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel… Culture de l’initiative & de l’impact Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes. Une banque à taille humaine & agile 450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité. Présence internationale en pleine croissance Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde. Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion ! Le poste Rattaché(e) au Coverage Manager, en tant qu’alternant(e), vos missions seront les suivantes : Développement commercial et entrées en relation Qualifier les prospects entreprises et participer au développement du portefeuille clients. Préparer les dossiers d'entrée en relation en recueillant et analysant les informations nécessaires à l'évaluation des prospects. Réaliser les vérifications documentaires KYC dans le respect des procédures internes et réglementaires. Analyser les structures juridiques, l'actionnariat, les bénéficiaires effectifs et les activités des entreprises. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, conformité et risques afin de fluidifier les entrées en relation. Analyse financière et conformité Étudier la situation financière et la structure capitalistique des prospects. Analyser les flux financiers prévisionnels et les opérations sensibles vers des pays complexes afin d'en évaluer la cohérence et les risques associés. Identifier les risques potentiels en matière de conformité, de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT). Participer à l'amélioration continue des processus d'analyse et de gestion des risques. Profil recherché Votre profil: Formation supérieure (Bac 4/5) en finance, banque, commerce international, économie, gestion des risques ou conformité. Première expérience (stage, alternance ou CDI) en analyse financière, conformité, KYC, banque, fintech, paiement ou développement commercial B2B. Expérience académique ou professionnelle à l'international appréciée (échange universitaire, stage, expatriation ou environnement multiculturel). Intérêt marqué pour les sujets liés à la finance, aux paiements, à la conformité et aux risques. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, en français comme en anglais. ️ Hard Skills : Solides connaissances en analyse financière d'entreprises. Maîtrise des processus KYC et des exigences réglementaires associées. Bonne compréhension des enjeux de conformité, LCB-FT et gestion des risques. Capacité à analyser des flux financiers complexes et à identifier les opérations sensibles. Maîtrise du Pack Office. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) (B2minimum / C1) Bonne compréhension des environnements internationaux et des problématiques liées aux activités transfrontalières. Soft Skills : Esprit d'analyse et sens critique. Rigueur et attention aux détails. Curiosité intellectuelle et capacité d'investigation. Aisance relationnelle et sens du service client. Excellente communication écrite et orale. Organisation et gestion des priorités. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe. Discrétion et sens de la confidentialité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité ! Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés Engagements forts : ♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation ! Package attractif : • RTT avantageux • Tickets restaurant • Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %) • CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…) • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien RH Visio avec le manager et la RH Entretien final avec la direction Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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