Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de crèche volant(e) en CDI, qui interviendra sur nos établissements situés dans le 92 (Issy-les-Moulineaux et Vanves) et une partie du département 78. Poste à pourvoir dès que possible.
Au quotidien, vos missions seront :***Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant***Piloter et animer le projet pédagogique des crèches***Accompagner et fédérer les équipes au quotidien***️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires des structures***Développer le projet bilingue au sein des crèches***Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe .
Au quotidien, vos missions seront :***Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant***Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche***Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien***️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure***Développer le projet bilingue au sein de la crèche***Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes
Description du profil :
Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation ou vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience significative en direction de crèche (4/5 ans).
Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.***Ce que nous vous proposons:***- Rémunération 3500€ bruts mensuels + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs***- Prise en charge à 100% de votre titre de transport ( NAVIGO)***- Titres restaurant via Carte Swile***- Télétravail jusqu'à 2 jours par mois***- RTT (11/12 jours par an)***- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***- 2 Jours enfants malade rémunérés***- Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)***- Primes de cooptation***- 3 Journées pédagogiques au long de l'année***- Parcours d'intégration sur mesure***- Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant***- Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
SP-LPC