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Directeur de l'unité départementale du 92 - drieets idf

Nanterre
Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots - du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique au profit des personnes les plus éloignées du marché du travail, de la prévention et la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes les plus vulnérables et notamment des étrangers primo-arrivants, de la promotion de l’accès à l’autonomie et à l'intégration sociale des personnes handicapées, de la prévention et de la lutte contre les discriminations, de la promotion de l'égalité des chances, de la formation et la certification dans le domaine des professions sociales et des professions de santé non médicales. Dans les Hauts-de-Seine, comme dans les départements de la Seine-Saint-Denis, de Paris et du Val-de-Marne, la DRIEETS exerce en outre, sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département pour ce qui le concerne, les missions définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles, à l'exception des missions dévolues à la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement définies à l'article 6 du décret n° 2010-687 du 24 juin 2010 relatif à l'organisation et aux missions des services de l'Etat dans la région et les départements d'Ile-de-France. L’unité départementale des Hauts-de-Seine décline donc la politique du travail et les actions d’inspection de la législation du travail. Par ailleurs, sous l'autorité hiérarchique du directeur régional et interdépartemental et sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département, l’unité départementale des Hauts-de-Seine travaille avec les services de la préfecture et les sous-préfets, ainsi qu'avec les principaux acteurs concourant au service public de l'insertion et de l'emploi, notamment les collectivités territoriales et leurs établissements publics. Le directeur de l'unité départementale de la DRIEETS : - participe à la mise en œuvre concertée et cohérente à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales et régionales : pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques portées par la DRIEETS ; - organise le pilotage de la structure : construction et mise en œuvre du projet de service, suivi et mise en œuvre des objectifs, organisation et répartition des moyens sous l'égide du pôle appui métiers de la DRIEETS, mise en œuvre du dialogue social local, appui au management ; veille au développement du mode projet et de la transversalité tant externe qu'interne à l'unité départementale en particulier les services relevant du pôle appui métiers et du secrétariat général aux moyens mutualisés de la préfecture de région. Profil recherché Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier : - une expérience avérée en matière de pilotage stratégique et de management de services, d'animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles et de coordination de l'activité de services aux compétences diverses ; - de réelles compétences en termes de conduite du changement, de travail en mode projet ; une capacité d'anticipation ; - une capacité, aux côtés du préfet de département et du directeur régional, à impulser et à animer la concertation avec les divers partenaires qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques ; - une habitude de conduite du dialogue social interne. Par ailleurs les compétences suivantes sont attendues : - une capacité à donner du sens à l'action et à créer un état d'esprit collectif, à responsabiliser et valoriser les agents ; - des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit. Ce poste requiert une réelle disponibilité. Une bonne connaissance des politiques publiques du travail et de l'emploi est nécessaire. Ce poste est soumis à déclaration d’intérêt en vertu du décret n° 2016-1967 du 28 décembre 2016 et figure au catalogue des emplois de la DRIEETS justifiant une habilitation « secret ».

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