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Responsable tournage - futur associé potentiel h/f

Segré-en-Anjou Bleu
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Directeur associé
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Responsable Tournage - futur Responsable Atelier (H/F)

Segré-en-Anjou Bleu (49)

CDI - Statut Cadre - 50 K€/an + avantages

Passation prévue avec départ en retraite en avril 2026

L'entreprise Mécagéode, PME familiale et reconnue en mécanique de précision et outillage de presse, accompagne depuis plus de 40 ans des clients exigeants dans l'automobile, la cosmétique, l'agroalimentaire

Nos valeurs ? Bienveillance, curiosité, exigence, esprit d'équipe et travail de terrain.

Franck, notre Responsable Atelier, partira à la retraite en avril 2026. Nous recherchons début 2026 son successeur pour une passation en douceur sur quelques mois.

Conditions et avantages - Statut Cadre - 40 h / semaine

- Salaire : 50 000 € brut/an

- Horaires : 7h30-12h / 12h30-17h (Du lundi au jeudi) + vendredi matin (7h30-11h).

- 13 mois.

- Participation aux bénéfices (600 €/an en moyenne, selon résultats, avec modulation par niveau de salaire).

- Retraite complémentaire Loi Madelin (Art. 83).

- Chèques-vacances (env. 200 € en juin).

- Bons d'achat Leclerc de fin d'année (50 à 150 €).

- Téléphone professionnel.

- Environnement convivial, familial et à taille humaine Vos missions Rattaché à la direction et en lien avec Olivier (chargé d'affaires & bureau d'études - gestion ajustage/emboutissage, 2 personnes), vous serez le pilier de l'atelier tournage et prendrez progressivement en main la responsabilité globale de l'atelier.

Vos responsabilités :

- Superviser l'atelier tournage : 2 tourneurs qualifiés (jour/nuit) + 3 régleurs (Hocuma, ISO).

- Planifier et dispatcher le travail en fonction des priorités et de la charge.

- Mettre la main à la pâte : participation active au tournage, programmation ISO, réglages complexes.

- Garantir la qualité et les délais en lien avec le BE et les clients.

- Élaborer les devis et participer à la relation clientèle (réseau + suivi des affaires).

- Manager humainement : accompagner les collaborateurs, développer la cohésion d'équipe.

- Préparer l'avenir : évolution vers Responsable Atelier global.

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