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Responsable administratif et financier (h/f)

Chambray-lès-Tours
CDI
AURA TOURS
Responsable administratif financier
De 45 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Notre client est une entreprise reconnue du secteur duBâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée à Chambray-lès-Tours.
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) expérimenté(e) et proactif(ve) pour bâtir les outils de pilotage, sécuriser les opérations et accompagner notre développement.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous avez une double responsabilité : la sécurité et la performance financière.

Vos principales missions:

Contrôle de Gestion : Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI) spécifiques au BTP (suivi de chantiers, marge brute, etc.).
Reporting : Élaborer et analyser les tableaux de bord mensuels pour la Direction Générale.
Budgétisation : Construire les budgets annuels et les révisions budgétaires, et suivre les écarts.
Trésorerie : Gérer et optimiser les flux de trésorerie, négocier les lignes de financement et sécuriser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement).
Supervision Comptable : Superviser et garantir la fiabilité et l'exhaustivité de la comptabilité générale, analytique et de la paie.

Fiscalité : Assurer la veille légale, l'établissement et la validation des déclarations fiscales et sociales de la société.
Audit et Juridique : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et organismes sociaux. Assurer la gestion administrative des contrats et litiges.

Conditions du poste:

Rémunération : Package salarial attractif, à négocier selon le profil et l'expérience. 45 000 EUR à 65 000 EUR Brut Annuel (hors primes/avantages), en fonction de l'expérience BTP et managériale.
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, véhicule de fonction/déplacements, Participation/Intéressement

#LI-AL1


Parlons de vous:

Formation : Diplôme supérieur en Finance/Comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce option Finance, etc.).

Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont une expérience significative dans le secteur du BTP ou dans un environnement PME en forte croissance.

Compétences Techniques :

Maîtrise des normes comptables et fiscales.

Excellentes connaissances en Contrôle de Gestion et pilotage de la performance.

Maîtrise d'un ERP spécifique au BTP est un atout majeur.

Qualités Humaines :

Esprit structurant et pédagogue : Capacité à formaliser et à transmettre des méthodes.

Proactivité et autonomie : Nécessaires pour anticiper les besoins liés à la croissance.

Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.

Vous aimez travaillez en mode projet.
Vous recherchez une entreprise en pleine croissance
Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? alors envoyez nous votre CV !

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