Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et basé(e) au sein du siège (métropole lyonnaise), vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du groupe.
Vous pilotez des recrutements variés, du personnel d'exploitation aux profils cadres, en intégrant également alternants et stagiaires.
Votre rôle se structure autour des axes suivants :
Recrutement
Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner sur la définition des profils
Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés
Assurer la présélection, mener les entretiens et accompagner la prise de décision
Mettre en place des actions de sourcing direct pour les fonctions clés
Garantir une expérience candidat qualitative
Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier
Participer à l'optimisation et à la structuration des processus de recrutement
Projets
Contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des établissements cibles
Participer à l'organisation d'évènements de recrutement
Proposer de nouvelles actions pour attirer et fidéliser les talents
Minimum 5 à 7 ans d'expérience en recrutement
Connaissance des métiers industriels (idéalement dans un environnement technique)
Excellente communication et sens de l'adaptation
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, avec rigueur et organisation
Appétence pour le travail d'équipe et posture collaborative
Maîtrise des outils de sourcing & réseaux professionnels
Anglais professionnel apprécié
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