Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et Administration du personnel (H/F) Au sein du service RH d'un site de production, et rattaché(e) à la Responsable Gestion RH & Communication interne, vous intervenez en binôme sur la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.\n\nÀ ce titre, vous :\n - Élaborez la paie mensuelle (collecte et contrôle des variables)\n - Contrôlez et validez les bulletins de paie\n - Gérez les dossiers salariés (entrées/sorties, registre du personnel)\n - Suivez les absences (maladie, prévoyance?)\n - Réalisez les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle?)\n - Participez aux reportings RH et bilans sociaux\n - Produisez les attestations (maladie, maternité, AT?)\n - Accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur intégration\n - Répondez aux questions des salariés\n - Contribuez à l'amélioration continue des process RH\n \n - Bac +2/3 en Ressources Humaines, spécialité paie\n - Expérience confirmée en paie & ADP, idéalement en environnement industriel\n - Maîtrise de SAGE et d'un logiciel GTA (Horoquartz idéalement)\n - Solides connaissances en droit social et actualité paie\n - Bonne maîtrise d'Excel\nCe poste requiert \nRigueur et sens de l'organisation\nConfidentialité et sens du service\nExcellent relationnel et esprit d'équipe\nCapacité à gérer les priorités\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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