🎯 Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de chargé des RH H/F
🚀 Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
1. Administration du personnel
- Assurer le suivi des dossiers administratifs (contrats, avenants, courriers…), gestion des dossiers de
l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur
- Assurer la gestion administrative des procédures RH (rupture conventionnelle, licenciement) et mettre
à jour les documents légaux associés conformément aux évolutions législatives,
- Gérer les embauches d'alternants (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage) et des
stagiaires,
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
2. Gestion du parcours collaborateur (Onboarding / Offboarding)
- Accompagner le collaborateur dès son entrée et jusqu'à sa sortie (Onboarding et Offboarding)
- Assurer le suivi RH des collaborateurs (visites médicales, formations, habilitations…)
3. Formation et développement des compétences
- Mettre en oeuvre et déployer le plan de compétences des collaborateurs en collaboration avec la
responsable RH et/ou directrice RH
- Participer à la mise à jour du suivi du plan et des KPI associés
4. Accompagnement managérial
- Assurer un accompagnement managérial (conseil aux managers pour appréhender les conflits)
5. Conformité juridique et veille RH
- Veiller au respect des obligations légales dans le domaine RH
- Réaliser une veille juridique et RH
6. Participer aux divers projets stratégiques du service RH
Profil :
👤 Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
•Vous disposez d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines,
•Vous êtes rigoureux,
•Vous avez une bonne aisance relationnelle et vos facultés à résoudre des problèmes ont fait leur preuve,
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