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Directeur des musées départementaux - conseil departemental de l'allier

Moulins
Fonction publique Territoriale
Musée
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots 1. Définition et pilotage de la stratégie des établissements Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique, culturel et touristique des trois établissements (MAB, MIJ, Maison Mantin), en définissant les orientations stratégiques en matière de conservation, de valorisation des collections et de développement des publics. Positionner le MIJ comme référence nationale et inscrire l’action des musées dans les politiques départementales et les dynamiques territoriales. 2. Direction, management et organisation Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de presque 30 agents en développant une culture managériale participative. Structurer l’organisation des services, piloter la GPEC et définir un organigramme cible, tout en garantissant la circulation de l’information et la transversalité entre les équipes et les sites. 3. Pilotage administratif, financier et développement du rayonnement Élaborer et suivre les budgets des établissements, rechercher des financements (subventions, mécénat, partenariats) et garantir la conformité réglementaire. Concevoir et piloter la stratégie de communication et de promotion, développer les partenariats institutionnels et représenter les établissements auprès des élus, des réseaux professionnels et des médias afin de renforcer l’attractivité et de diversifier les publics. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003260528001271-directeur-musees-departementaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Connaissance de l'histoire de l'art et de l'illustration jeunesse • Intérêts pour les arts sous toutes leurs formes • Environnement institutionnel des collectivités territoriales • Réglementation des musées de France • Pilotage et animation de projet culturel • Gestion et suivi budgétaire • Conduite de partenariat et de négociation • Management d'équipe pluridisciplinaire • Rigueur, méthode, organisation • Esprit d'équipe et sens du collectif • Dynamisme et sens de l'initiative • Autonomie et esprit de synthèse • Discrétion • Aptitudes confirmées au management Permis B requis Expérience souhaitée dans la direction d'établissements culturels Bac 5 (histoire de l'art, illustration jeunesse ou discipline associée) • Forte autonomie décisionnelle dans la politique culturelle et scientifique des musées. • Prise d'initiatives dans la programmation, la communication et la recherche de financements. • Aspect relationnel très développé (partenaires institutionnels, élus, presse, public).

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