Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
- Missions générales
- Assurer la prévention et la sécurité incendie des personnes et des biens dans les ERP et l'IGH.
- Participer activement aux travaux d'entretien et maintenance des organes de sécurité.
- Avoir de solides bases en informatique (Word-Excel).
- Savoir rendre compte, notamment lors des rondes de prévention. - Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir à partir du 29 juin 2026, en CDD de 3 mois renouvelable
- Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'ouvrier principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut - 1765€ net.
- Quotité de temps de travail
100% temps plein
- Diplôme et formation requis
- CAP/BEP ou Bac PRO électrotechnicien / électrotechnicienne serait un plus
- SSIAP1 de moins de 3 ans
- Une expérience en tant que sapeur-pompier (actuelle ou passée) représente un atout
- Permis B exigé
- Compétences et qualités requises
- Avoir le sens du travail en équipe (jour / nuit)
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Être apte physiquement à l'emploi d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
- Vous êtes placé sous l'autorité du Délégué à la Sécurité, sous la responsabilité directe du
Chef d'Equipe et du coordonnateur des équipes.
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- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur CATROU, coordonnateur des équipes sécurité par téléphone au.
Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le
Ref : C110O99079
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