Chef(fe) de service h/f - plateforme mna 33

Pour la plateforme MNA 33 Libournais basée à Cenon qui accompagne 45 à 35 jeunes de 14 à 21 ans (équipe de 17.5 ETP) avec une offre Chambres en villes, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service. Rattaché(e) à l’équipe de Direction : Vous intervenez dans des missions d’animation, de coordination et d’appui technique de l’équipe pluridisciplinaire ; Vous organisez et planifiez le travail de l’équipe en vous assurant de la continuité du service ; Vous êtes garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en vous assurant de la bonne coopération de l’ensemble de l’équipe ; Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d’une démarche d’amélioration continue de la qualité ; Vous êtes garant de la mise en œuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes. Vos atouts pour réussir sur ce poste : Dynamique, force de proposition et autonome, vous êtes en capacité d’assurer vos missions dans le respect des directives tout en sachant rendre compte de vos actions ; Compétences managériales, rigueur, analyse et synthèse, esprit de coopération, sens de l’initiative et de l’organisation ; Capacité d’accompagner l’équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue Expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance. Expérience sur un poste d’encadrement. Connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge. Maîtrise des outils informatiques obligatoire, la connaissance de FOCAT est un plus Enfin, vous possédez le CAFERUIS. Nous vous proposons : Un poste en CDD jusqu’au 30 septembre 2026, à temps plein. Le CDD à de fortes chances d'être pérennisé en CDI. Les éléments nécessaires à cette décision seront connus au mois de juillet. Basé à Cenon avec des déplacements fréquents La prise de poste est souhaitée début juillet Le poste implique 1 à 2 semaines d'astreinte par mois Mutuelle prise en charge à 60 % Avantages CSE Calendrier du recrutement : Analyse des candidatures la semaine du 15 juin Entretiens d'embauche les 25, 26, 29 et 30 juin Prise de poste semaine du 6 juillet Merci de bien vouloir envoyer vos CV et lettres de motivation à l'attention de Léa Lancar, directrice : llancar@institut-don-bosco.fr en indiquant dans l'objet de votre mail : Recrutement CDS Cenon