Vos missions en quelques mots À environ 25 km de Paris, la ville de Gif-sur-Yvette se situe à l’orée de la Vallée de Chevreuse. Elle fait partie de la communauté d’agglomération Paris-Saclay. Intégrée au Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, c’est une ville verte qui bénéficie d’un cadre de vie agréable. Son histoire est marquée par une dominante scientifique. Elle compte en effet sur son territoire de nombreux établissements de recherche d’envergure internationale et de grandes écoles. La ville recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance (H/F) Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, le ou la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les partenaires, anime un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles agréées indépendantes/gardes à domicile et des parents. PARTICULARITES DU POSTE : • Horaires et amplitude variables (soirée et week-end occasionnel), • Déplacements requis sur la commune (Permis B obligatoire). CONDITIONS DE RECRUTEMENT : = Poste à temps complet, à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ; Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE : - Rémunération statutaire régime indemnitaire 13e mois - 25 jours de congés annuels 16,5 RTT 1 ou 2 jours de fractionnement - Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ), Amicale du personnel - Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances - Politique d’accompagnement des agents - Participation à la prévoyance - Participation à la mutuelle MISSIONS PRINCIPALES : • Favoriser la rencontre et les échanges des assistantes maternelles/gardes à domicile, des enfants accueillis et des parents, • Organiser l’information des parents et des assistant(e)s maternel(le)s et promouvoir leur profession, • Maîtriser les règles statutaires des assistantes maternelles, • Connaître l'environnement et les partenaires institutionnels, • Susciter et organiser la formation des assistant(e)s maternel(le)s et gardes à domicile, • Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au fonctionnement du relais, • Proposer des ateliers et des animations en direction des enfants et des assistant(e)s maternel(le)s, • Accompagner et développer les pratiques professionnelles des assistant(e)s maternel(le)s, • Être capable de se mobiliser autour d'un projet (proposer et élaborer), • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, dont l’entretien du matériel à disposition des enfants, au sein du RPE, • Maîtriser l'outil informatique et le logiciel. Profil recherché COMPETENCES REQUISES : • Connaître le développement de l’enfant de moins de 3 ans, • Connaître le métier d’assistant maternel, • Connaître les techniques d'animation et de communication, • Avoir l’esprit d'équipe, des qualités d'écoute et de communication, • Avoir le sens de l'accueil, • Être dynamique et motivé. DIPLOME OU FORMATION : • Diplôme d’état EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) / Infirmière Puéricultrice, • Expérience professionnelle similaire appréciée.
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