Dans le cadre du développement de nouveaux projets Massey Ferguson et Valtra, l'ingénieur conformité réglementaire s'assure de la conformité des équipements AGCO aux différents marchés.
Votre Impact
- Il anime toutes les activités de mise en conformité liées aux projets, constitue les dossiers techniques, participe aux essais d'homologations avec les autorités.
- En coordination avec l'équipe projet, il communique à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe ainsi qu'à l'extérieur du site sur l'activité d'homologation.
- D'autre part, il planifie et suit les activités d'homologation sur son périmètre et ses projets.
- Il participe à la mise en oeuvre en local des évolutions globales du système COC en interne et avec le service IT et renseigne le système COC afin de fournir les documents d'immatriculations (barrés rouges, COC, DOC, numéros CNIT) -
- Il assure le reporting à son N+1.
- Il contribue au système qualité du service et s'assure de la mise en place de la Conformité de Production.
- Il applique au quotidien les procédures Qualité et RSE et respecte les règles de sécurité du site comme valeur fondamentale.
Votre expérience et qualifications
- Formation ingénieur ou équivalent Bac +5 mécanique avec idéalement une expérience de 3 ans minimum en normalisation / réglementation / homologation.
- Vous possédez des compétences en communication orale et écrite.
- Vous faites preuve de compétences analytiques, systémiques.
- Votre rigueur, autonomie et curiosité sont des qualités indispensables.
- Vous encouragez les échanges et la recherche d'information.
- Vous maitrisez des outils bureautiques.
- Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et du français, écrit-parlé.
Vos avantages
- Un campus de 54 ha avec plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, trois restaurants d'entreprise, une salle de Fitness avec coach sportif ouverte 7/7 jours, un city-stade et une association sportive de 18 sections pour bouger toute l'année,
- Une diversité de métiers et des perspectives de carrière internationales : Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, RH, Finance et Legal,
- Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences,
- Une organisation du travail agile avec 1 jours de télétravail possible par semaine selon les activités,
- Intéressement, participation, Plan d'épargne entreprise, Plan d'épargne Retraite collectif,
- Un partenariat avec la conciergerie Maison de Ther (crèche, repassage, service à la personne, panier bio, livraison de colis),
- Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances, remises commerces locaux, participation repas restaurant d'entreprise)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel qui a du sens, dans un environnement international dynamique et stimulant ?
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe leader mondial des équipements agricoles, des équipes passionnées et un univers de très hautes technologies tournés vers nos agriculteurs pour les aider à nourrir le monde. Farmer first !
Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d'innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives.
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