TITAN ENGINEERING est une société de conseil en Ingénierie, Recherche et Développement, spécialisée dans les secteurs de hautes technologies comme l'Aéronautique, le Spatial, Oil & Gas, l'Automobile, la Défense et le Ferroviaire.
TITANE propose les services de ses consultants confirmés, réalise des études complexes et participe également au recrutement de profils de haut niveau pour ses clients.
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Dans le cadre de la montée en puissance d'une organisation des nouveaux services digitaux sur le mode «Factory», notre client souhaite accélérer la mise en place d'une plateforme IT d'expérimentation et de delivery digital, baptisée Boost IT.
Cette plateforme doit permettre aux équipes Data, Cloud, IA, AR & VR, IoT, automatisation, et développement logiciel de tester, déployer et industrialiser rapidement leurs solutions dans un environnement sécurisé, conforme aux standards IT de notre client.
La prestation devra permettre de:
• Créer un MVP de plateforme Boost IT, avec une architecture «cloud first» sécurisée (AWS) et des outils DevOps intégrés. Faciliter la formation et la montée en charge des nouveaux arrivant de l'équipe Boost IT en structurant l'environnement, la connaissance, les processus
• Supporter les équipes de développement logiciel au déploiement de leurs applications sur des serveurs cloud
• Former les équipes à l'utilisation de la plateforme, pour une autonomie durable.
• Proposer un cadre pour développer, déployer et opérer des applications sur cette plateforme Boost IT avec la possibilité d'accéder aux services AWS
• Faciliter la mise à disposition des services et des réseaux aux équipes de développement, en agissant comme un lien entre les équipes de développement
• Concevoir et déployer la MVP de Boost IT, une plateforme cloud sécurisée avec des outils DevOps intégrés, permettant aux équipes de déployer des projets en heures, et non en mois
• Fournir une documentation complète (architecture, guidelines, roadmap 12 mois) pour structurer l'évolution de la plateforme.
• Onboarder les premières équipes sur Boost IT, avec des formations pratiques et un guide d'utilisation
Cette mission permettra de passer d'une logique de PoC à une industrialisation des services digitaux, en alignement avec la transformation digitale de notre client.
Le prestataire agira comme un architecte-builder autonome, chargé d'initier la plateforme et de poser les fondations techniques et méthodologiques de l'équipe Boost IT.
La Prestation attendue est la suivante:
• Analyse du contexte technique et des besoins utilisateurs, en lien avec les équipes IA, data et RPA SES ;
• Définition du modèle cible de la plateforme Boost IT (architecture, sécurité, outillage, processus CI/CD, modèles d'environnements, interfaces avec SEP IT) ;
• Implémentation d'un MVP opérationnel :
o Création des environnements cloud conformes SEP IT ;
o Mise en place de chaînes CI/CD automatisées ;
o Déploiement de projets pilotes représentatifs (use cases à déterminer) ;
• Rédaction des documents de référence : architecture cible, roadmap de déploiement, procédures de run et d'onboarding
Profil recherché:
Expertise confirmée dans les domaines suivants :
• Architecture AWS Cloud (VPC, IAM, EC2, S3, EKS, CloudFormation/Terraform)
• CI/CD et DevOps (GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible)
• Connaissance des standards sécurité IT industriels
• Pratique des environnements Data / ML Ops / RPA / IA
• Expérience dans la mise en œuvre de plateformes ou de factories digitales dans un grand groupe
Environnement technique de la prestation :
L'environnement technique permettant la mise en œuvre de ce projet est composé des éléments de configuration suivants:
• Infrastructures cloud AWS / SEP IT (landing zone, sandbox, VPC, SSO)
• Cluster Openshift on-premise et AWS (ROSA)
• Outils tiers utilisés pour l'automatisation: Gitlab, Hashicorp Vault, Nexus, Harbor, Sonarqube, N8N, backstage
• Outils de Monitoring: Grafana, prometheus, Dynatrace
• Technologies mises en œuvre: Terraform, Terragrunt, Helm, Conteneurisation, scripts shell, gitlabci
Raisons de nous rejoindre :
- Panier Repas
- Mutuelle / Prévoyance : accompagnement social interne et externe
- Gestion de carrière : formations certifiantes
- Management de proximité
- Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes
- Évènements corporate
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